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面試被問:你想在這做幾年?該怎麼回答

在招聘員工的時候,當一個年輕人跑來跟你說:「我想到你們公司工作。」你也覺得這孩子不錯,打算要聘他時,你準備問他什麼問題? 圖片來源: Samuel Mann樂威壯 招聘時最應該問的兩個問題 怎麼樣解決這種尷尬的局面呢?首先從招聘開始。在招聘的時候,當一個年輕人跑來跟你說:「我想到你們公司工作。」你也覺得這孩子不錯,打算要聘他時,要問他這樣一個問題:「你到咱們公司打算做幾年?」 他可能有點愣,會說:…

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慌張投入新事業 往往走向失敗

不景氣時沒工作是很正常的,當然也有工作進來的時候,但一定會被議價,而且是殺到見底的那種議價。然而,當老闆的通常覺得沒賺頭也比讓員工無所事事的好,但問題是,接下工作的結果大都會導致失敗。 圖片來源:Katy Warner樂威壯 不景氣時要靜待時機 所謂靜待時機,並不是什麼都不做, 而是趁此良機改善缺失,養精蓄銳,當作下一次前進的跳板。 幾年前,當經濟陷入不景氣的時候,有一位與我往來密切的中小企業社長…

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特價買最划算! 這會讓你荷包大破財

如果你真的想對自己好,那麼,寧可買一件自己真正喜歡的東西,也不要買十件只是因為便宜才買的東西!某些時候買貴,才是真便宜。 圖片來源:Francisco Osorio 樂威壯 我有兩個在我旁邊工作很久的同事,阿國和阿民,都四十歲以上了,也都很喜歡換車。一個喜歡賓士,一個喜歡BMW。兩個人都建議我,如果要買車,他說的那種比較好。 喜歡換賓士的阿國,好歹有一棟自己住的房子。因為要養老婆小孩,所以在父母資…

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包在我身上 我絕對做的比較快喔!

「算了…我自己來做好了。」大多數人都有過這樣的經驗。當然,有時候「自己做比較快」是不爭的事實。但隨著年齡增長,如果還相信著自己做比較快,可要多注意了! 罹患「自己做比較快」這種病的嚴重性 能幹的人、溫柔的人總是覺得「自己做比較快」 「啊……與其如此,我自己做比較快……」 工作能力優異的你,是否也曾這麼想過? 試圖將事情交給其他人處理,最後的成果卻遲遲無法使自己滿意。儘管是自己開口請對方…

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離職後又回鍋前公司…到底好不好?

事實上,回鍋舊公司是很常見的現象,有些知名的大集團,就有一些主管人員,曾從母公司出走,在外闖盪幾年後,又回去母公司服務。 圖片來源:perzon seo樂威壯 俗語說:「天下沒有不散的筵席。」這句話應用在職場上,就代表著沒有人會一直待在同一家公司,職涯裡蒐集了不同職銜的名片,是很正常的。不過,即使是離職許久的舊公司,也有可能在往後的日子裡回其懷抱。 員工回鍋 忠誠度提高 事實上,回鍋舊公司是很常見…

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消失的加盟品牌 比落葉還多!

2005年時,經濟部評鑑國內優良連鎖加盟評鑑結果共32家勝出,5大超商都入榜。在十年後的現在,再來回顧這些連鎖品牌名單,很明顯,有幾家品牌總部凋零,甚至不見了。 上網google一下,找到2005年時的經濟部評鑑國內優良連鎖加盟總部的資料。獲得特優的品牌有天仁茗茶、巨匠電腦、全家便利商店、住商不動產、OK便利店、信義房屋、亞力山大、7-ELEVEN、頂好Wellcome、萊爾富、福客多、麗嬰房。而…

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12星座最不喜歡的行為

對于白羊座、射手座這兩個火象的人,他們最受不了人家的,就是動作慢半拍。性子慢的人跟他們相處,他們一定會十分抓狂。因為他們是風風火火,說一不二的類型。如果有的人拖拖拉拉的話,他們是無法接受,十分厭惡的。

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看12星座誰最腹黑

如果,單指太陽星座,我認為,攜帶腹黑因子的星座是: 說說原因 天蝎,一提到腹黑,陰險,多疑,必然是天蝎無疑….要說天蝎腹黑,這幾乎是沒有任何疑慮的,所以根本沒啥好爭論的。可天蝎卻基本不會沒事發飆,他只會在心里默默給你畫一個X,然后這樣你居然還敢不知死活的碰他逆鱗…..呵呵呵呵蝎子們會沉默的看你半晌,接著貌似隨意的路過你身邊,當你覺得你脫離危險了的時候卻發現被無聲的捅了一刀。所以我們要多多期待一個蝎子的月座是落在白羊,雙子什么的…這個世界會和平許多….

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這老闆設了一百個打卡鐘,逼員工準時下班!

廣越三位創辦人,在台灣受挫,從越南站起來。20年前從荒蕪開始拚,拿下許多全球知名品牌羽絨服訂單,讓第一大廠韓國Youngone備受壓力。 這一行我做三十五年了,沒有人會做得比我們好啦!」在越南胡志明市的廣越古芝廠,廣越總經理吳朝筆抹掉額頭上的斗大汗水,告訴來訪的記者:「有流汗才有錢,你看,這一箱羽絨服有十件,每件四十美元,出一箱就四百美元進來,我每次查廠走到這裡,心情就好爽!」 在這座容納五千名員…

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工作實在不喜歡,絕對不要硬撐

每當有朋友來求助職涯選擇的問題時,我通常會先反問:「你的長期目標是什麼?」 這問題看似平淡無奇,卻有九成以上的人答不出來。 圖片來源: themartinezhome 樂威壯 這就像有人來問路,卻說不清自己想去哪裡,還挺傷腦筋的。人人都說工作選擇很重要,但多數人也只是跟著媒體或輿論,看看接下來會流行什麼產業,哪一行薪資高,就決定往哪邊走,極少人真正想過自己的目的地,以及選擇背後的初衷。 當對方支支…

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