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資方還嚷著放假就出走?中國企業給的產假大約是台灣兩倍

台灣的產假是 8 週,約為 56 天,而中國「女職工勞動保護特別規定」第八條第一款規定:女職工產假為 98 天,從預產期前 15 天開始放假。 圖片來源: 樂威壯 在 9/3 已經正式隆重展開的 G20 ,共產黨發消費券鼓勵半數的杭州人出遊、全城限號行駛、禁止快遞運送、工廠全面停工、員工放有薪假……這種不可思議的政令,也就只有中國辦的到。而今天要談的,是另一個中國「積極干涉…

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特價買最划算! 這會讓你荷包大破財

如果你真的想對自己好,那麼,寧可買一件自己真正喜歡的東西,也不要買十件只是因為便宜才買的東西!某些時候買貴,才是真便宜。 圖片來源:Francisco Osorio 樂威壯 我有兩個在我旁邊工作很久的同事,阿國和阿民,都四十歲以上了,也都很喜歡換車。一個喜歡賓士,一個喜歡BMW。兩個人都建議我,如果要買車,他說的那種比較好。 喜歡換賓士的阿國,好歹有一棟自己住的房子。因為要養老婆小孩,所以在父母資…

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和主管合不來只能離職?你可以先弄清楚這4件事

職場中,「投緣」這兩字很微妙,有時不知道為什麼,就是和主管看不對盤、不合拍。難道只能離職嗎? 圖片來源: Fausto Hernandez樂威壯 畢竟還是得在一起工作,若是相處起來,氣氛不融洽,不僅犧牲了團隊的工作上成果、效率可能因此受影響,每天上班也因為如此而心情不佳。The Job Success Lab創辦人、職場輔導教練的Lea McLeod認為,想成功地破冰或者重建關係,可以藉由拋出以下…

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想聽到對方的真心話?和他約在這個地方吧

假如會談時,對方只說表面話,只是浪費時間罷了。而若想順利引導出對方說出內心想法,就必須注意「場所、管道、時間點」三大重點…… 圖片來源: Anna Levinzon樂威壯 主管和部屬的溝通,比起同事間的談話更加困難。這是因為,一方是站在下達命令的立場,而另一方的立場則是接受指令。立場不對等的溝通關係常常變成單向通行。所以,主管想與部屬雙向溝通、順利引導出對方的內心想法,就必…

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搬新家后諸多不順,是風水有問題嗎?

南方此樓盤,就是犯了開口煞,俗話說開口煞猛如虎。如此煞氣嚴重的樓盤,要想裝酷裝高檔樓盤,只能賣給不懂的“大款”,而且,駐扎在此的人員,無論如何情況,只要你對此漠不關心,那么不久就會遭到多種煞氣的報復。

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公司裡不守規矩的人 都是麻煩人物嗎?

衝動的人批評規則、安份的人遵守規則、勇敢的人打破規則、智慧的人制訂規則,你是哪一種人? 圖片來源: Leon Riskin樂威壯 這幾年很流行『破壞式的創新』,我不想講什麼高深的理論,但我們是否每天都會看不慣某些事情、想要改變某些事情呢?如果你有這種想法的話,今天的文章希望可以給你一些幫助,因為我今天對於規則這兩個字,有不同的想法與運用,話不多說我們來談談今天的主題。 一、 規則其實不神聖,但它是…

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高鐵台中站違停亂象 3月1日起正式啟動科技執法

新頭殼newtalk 高鐵台中站過去每月平均違停多達近千件,警方從1月1日起在1、2樓接送旅客區域設置「違規停車偵測執法設備」,宣傳期間違停件數有下降趨勢,台中市警察局表示,將從3月1日起正式啟動執法取締,呼籲駕駛人勿再以身試法。

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一例一休後,加班費到底該怎麼算?

不少公司可能有這樣的疑問:勞工依公司規定加班後,公司都有給加班費,為什麼仍然被勞工局罰錢? 圖片來源: 401(K) 2012樂威壯 以下整理常被公司忽略的勞基法加班規定,小心不要再誤踩地雷! 1.注意加班前的法定程序 《勞基法》第32條規定:雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。也就是說,公司若有讓員工加班的需求,一…

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八字神煞解析——天乙貴人

在《淵海子平》與《三命通會》等八字書籍中,天乙貴人的查法里略有不同:

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讓員工陷入無力感,是老闆有問題!

管理者們最頭痛的難題,莫過於最優秀、好用的員工未必待得長久,究竟原因是什麼?想改善高員工流動率,主管在經營管理須下更多功夫,並提出解決方法。 圖片來源:Antranias 美國EQ測驗評量兼訓練機構TalentSmart總裁Travis Bradberry,在Entrepreneur網站提到,高流動率背後因素雖然很多,但多數主管很少自覺到一個事實——離職的員工往往不是厭惡工作本身,而是想逃離讓他們…

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