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富貴吉格——三奇加會格

以上三方四正加會化祿、化權、化科三奇。以上三方四正加會化祿、化權、化科三奇。

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八字中具有棄命從兒格的人,非富即貴!

“棄命”舍棄自我命運,一切任由天意安排。敵眾我寡,力量懸殊極大,為了生存不得已必須投降,終身為對方服務。

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臨陣磨槍的公司 不宜久留

如果把員工比喻成魚,那麼企業文化就像水,當魚處在混沌的水質中,只能選擇慢慢適應或者離開。 圖片來源: Infusionsoft樂威壯 員工離職的理由千百種,有人說要去進修、有人說想尋找自己的熱情所在,主管們也許無法辨識哪些理由才是真心話,也不知道問題究竟出於何處。有些員工剛進來公司時鬥志高昂,熱情卻隨著時間慢慢被消磨,最終選擇離開。如果只有一到兩位員工如此,可以算是特例,若是有多位員工都是以相同情…

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你還值錢嗎?投遞履歷,就是測試自己的行情

履歷投遞出去之後,不同環節都有不同指標,代表著不同含義,會讓自己明白贏在哪裡,或輸在哪裡,是個人競爭力的評量結果。 圖片來源:Ludovic Bertron樂威壯 George是私立大學畢業,未出國留學,退伍12年,每隔2至3年換一個新工作,看得出來是有策略性的轉換跑道、有計畫性的經營職涯,一路換的公司不是外商就是大企業,現在也不過38歲,已經是一家公司的業務副總,年薪300萬以上。他總是笑著說:…

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老闆不切實際,害基層員工累死

新任主管用了一批合他心意的團隊,很有企圖心地推行一連串方案,但基層員工們卻看出這些方案的不切實際,想提出建議,卻從此黑掉…… 圖片來源:Leland Francisco樂威壯 公司曾陷入困境,在前任領導者的帶領之下,績效與口碑皆蒸蒸日上,故有「浴火鳳凰」之美稱。當時的領導風格雖有威權專制之感,但主管階層本身精實嚴明,且經營方向務實正確,是以員工也只是口頭抱怨一下紓解壓力,卻…

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心理測驗:面對新工作環境,你準備好了嗎?

又是畢業的季節,你是剛進入職場的新人嗎?你對職場適應得還好嗎?對於跟學校環境截然不同的生活節奏與人際關係,你可以先做些什麼準備,讓自己適應得更好呢? 測驗開始: 下圖是新人教育訓練的教室現場,台上有一位講師,同仁分成兩組正在對公司的狀況進行演練。假定你是其中一位同仁,請從下圖的人物中挑選一位代表自己,他可能代表你目前對工作的適應狀況,也可以參考文章裡的建議,看看自己是否有可以調整的地方唷! 選圖1…

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被黑函攻擊…卻在三個月內升官!因為做對這件事

公司內出現黑函,指稱小李按中收回扣,公司撤職靜待調查,雖然沒有找到證據,也並沒有讓他官復原職,反而跟同期的同事已升官,他真的不知道是要留在這間公司或是要離開? 圖片來源: bluesundrops樂威壯 案件內容: 公司內有針對小李的黑函出現,上面說他有收回扣,並且讓他當下撤職靜待調查,後來沒有證據全案終結,不過這也並沒有讓他官復原職,反而跟同期的同事已升官,他真的不知道是要留在這間公司或是要離開…

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做事易遇阻力的八字

誰會給你的人生加以搗亂,甚至暗中使壞,這個可以從八字中的破神加以厘清。說到破神,當然就是八字中的六破了。

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華蓋入命究竟具有怎樣的含義?

四柱命理,對“華蓋”的定義,就是以年支和日支分別來起,其口訣為:寅午戌年日,四柱地支見戌;巳酉丑年日,四柱地支見丑;亥卯未年日,四柱地支見未;申子辰年日,四柱地支見辰。

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金自在看相——問子在口

口部的六親運,主要是看子女。因為古人最喜歡兒孫繞膝,晚年有依。口部棱角分明,代表老來運程佳,不至于孤寒。略述于下。

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