標籤: 待命
昨天，有人資夥伴表示自己服務的公司被勞動檢查了。也有人回應，自己是每個月被勞動檢查到習慣了。因此我整理出最容易被檢查與出問題的幾個重點概念和實務細節： 圖片來源： Garry Knight樂威壯 以下幾點大部分行業都應該注意，其中又以需要輪班的零售、服務、電子等行業更需要特別留心： 一般的服務業或零售通路（如百貨業等），較常錄用女性員工，此時工作規則除了報備主管機關並且取得核備函之外，更應重視的是…
如果你的工作突然被調動，不能只看薪資有沒有調整，小心這是藉轉職逼退員工的手法，想要自保，一定要注意以下重點！ 圖片來源：allison 樂威壯 這是上個月底的新聞事件，一位被老闆轉職的勞工，因為長期都在星巴克待命，之後因為離職上的爭議而上了法院，被質疑長年沒有進公司工作，還好他手上有證據顯示出他不用進公司上班，雖然都在星巴克待命，但仍有履行工作上的職務，雖然在一審敗訴，但在二審勝訴，全案仍可上訴。…
