分類: 人際互動

人際互動

沒事別在家耍廢!有時間就該去打工

有學生問我,大學生是否應該做兼職打工?我建議暑期應該儘量尋找機會,增加社會體驗。上課時則是在不影響學業,而且有價值的前提下才兼職。 我認為暑假無論如何不要閒置著。如果能有機會打工、遊學,都應該要爭取。 千萬不要就待在家裡,哪怕是在雜貨店裡打工,或者是做志工,都不要閒者,什麼都不做。學校畢竟和社會脫節,暑期工作是很好了解社會,增加人脈,學習與人相處的機會。另外,年輕是你的本錢,時間無價,所以一定要把…

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小芬家境貧寒,但雇用過的老闆都讚好

幾年前,我的事務所在網上應徵工讀生。在數百張履歷中,有一個成長經歷很特別的女孩子吸引了我的目光。 圖片來源:樂威壯 正當我仔細看時,突然收到一封學姊寄來的郵件。任職於跨國律師事務所的學姊跟我說,因為她的事務所只應徵正職,不收工讀,所以剛拒絕了一個女孩子的申請,但她覺得這女孩子很棒,所以親自寫了一封信來推薦她。 我很好奇,是什麼樣的人才會讓忙碌且位高的合夥律師主動寫信推薦? 我看了一下履歷,天底下竟…

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存錢指數測試:你能立刻說出皮夾裡有多少錢嗎?

皮夾亂七八糟的人,存摺與卡片的使用方式通常也很隨便,總是在不知不覺間採取「算了,隨便吧」的態度,所以常常會產生多餘的花費。以前的我就是這樣。 圖片來源:PRO401(K) 2012樂威壯 錢財每天出入的皮夾,就是最容易散亂的金錢通道。 首先必須整理的通道就是皮夾。因為皮夾就像一面鏡子,反映出你的其中一種花錢方式。 皮夾亂七八糟的人,存摺與卡片的使用方式通常也很隨便,總是在不知不覺間採取「算了,隨便…

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排隊買iPhone的人,都很浪費嗎?

「蘋果又要推新手機了耶,我好想要~」面對不斷推陳出新的消費性電子精品,這些充滿蘋果光的科技行動裝置,對地球人類到底是需要?還是想要? 圖片來源: PROBlake Patterson樂威壯 當我們在學習理財時,專家們總告訴我們,懂得區分「想要」與「需要」是最重要的一堂課。把需要(Need)與想要(Want)要先分清楚,需要的要花,想要的卻必須進行理性抉擇,這就叫理財。 理財是把錢花在「需要」的東西…

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大聲飆罵的人 往往只是展現自己的無知

秀才遇到兵是一件很耗損心神的事情,試圖用高分貝壓制高專業的人,因著自己的無知大聲爭吵,最後聲勢上贏了,還自以為有道理(但不一定有理),從心理學角度來看,可能是想先聲奪人或大聲嚇人,討個表面上自爽的贏。 圖片來源: luke joyce樂威壯 高分貝壓制高專業 曾有人大聲跟我爭辯過標題(title)與標語(slogan)是一樣的,但我認為,這裡標題與抬頭,怎樣也不會成為標語,舉例便利商店,第一名的稱…

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做到這4點還低薪?可以開除老闆了

不是每個年輕人都該一直領22k!如果你已經具備這四項能力還領低薪,就勇敢開除老闆吧! 圖片來源:Nathan Csonka樂威壯 「呂秋遠律師您好,我是位即將踏出校門的大四生,一直以來都有在追蹤您的文章,但對於自身的未來規劃還是極為困惑,所以想請教您以下的問題,謝謝。 1.大環境每況愈下,有些人總說這對年輕人是個極為不友善的時代,我從一開始充滿抱負到現在也抱著消極的態度;心裡想著反正離開校門都得面…

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22K小薪上班族,打造儲金體質3步驟

小薪族輕鬆存下第一桶金,除了驚人存錢術之外,還要為22K的小薪上班族,提供「打造儲金體質3步驟」,存下人生的第一桶金! 圖片來源:[Cornelia Doerr]/Getty Images 步驟1:有目標有計畫,才能向錢衝! 大部分人的理財觀念都是「收入-支出=儲蓄」,因為收入固定,但支出不定,而不定的支出包括了「想要」、「需要」、「必要」的東西,偏偏這三要的認定又很主觀,如此加加減減,永遠存不了…

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差點被資遣的單親媽,竟成為公司合夥人!她是怎麼做到的?

這個案例是我遇見的真實事件,36歲的單親媽媽Areal,是某法律事務所的行政助理,事務所因故必須資遣她,所長請我來處理,沒想到短短的三天內,她教會了我重要且極具啟發的事情…… 圖片來源: John Perry樂威壯 先說說她現在的近況,目前她已經是事務所的合夥人,且主導所有的客戶服務及相關業務進度!有人一定心中有OS,只是一個助理,怎麼可能會變成事務所的合夥人呢?我先說她並…

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遇到工作分配的灰色地帶 你要勇敢說我來!

以現在的職場需要更多的跨部門跨功能的合作與協作,分工界線也愈來愈不明顯。 若仍刻意不過問與介入他人工作,只會讓自己愈來愈僵化與邊緣化。 圖片來源: Jim Heising樂威壯 『我來』是阿姐許多年前聽一位職場前輩在工作經驗分享時說過的心得。 那位前輩說就因為願意『我來』的擔當,讓自己多了許多不同的經驗,練就許多原本沒有的能力,長了許多見識,也因為這樣的樂於幫別人分擔工作,相對的也就累積了不少的人…

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天兵新人!快摸清職場潛規則

每個公司都有屬於自己的相處模式,新人要先摸清楚大家到底在想什麼,別當誤入職場叢林的小白兔。 圖片來源:樂威壯 當你在新的公司開始新的職業生涯時,身旁的同事跟主管,從一進辦公室時,就會告訴你公司的目前整體發展策略是什麼、各部門的分工以及員工的規定。然而你以為只要懂得這些就能無後顧之憂地迎向工作的挑戰?那可不一定,美國職涯教練Lea McLeod告訴你五個菜鳥在辦公室時得觀察的公司潛規則,才不會傻傻誤…

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