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日本專屬的服務業文化，讓店員從說話到言行舉止，無不把顧客視為第一。因為你的老闆會告訴你，你若不這樣做，顧客稍微感到不舒服，就會客訴你。 圖片來源：Akuppa John Wigham樂威壯 提到日本服務業，我想大家除了豎起大拇指，不外乎就是一聲：「好！」 有人說日本人賣的不是商品，而是服務。這句話說得不是沒有道理，因為良好的品質和服務，讓日本商品在世界上一直有著舉足輕重的地位。 但當我開始實際走入…
一位痛心已極的爸爸，實在無法忍受已經32歲的女兒，還是每天睡到自然醒，不去上班，吃住都在家，晚上則熬夜打電動，有時還帶男人回家過夜。 圖片來源：nhattienle94 爸爸說：「小時候，女兒非常貼心懂事，我們夫妻就只有這個獨生女兒，自然是寶貝她，沒想到越長越大，她變成沒責任感的人，趁我還有一口氣，我要讓她離開這個家，萬一我先走了，不能讓她拖累了老婆。」 把兒女趕出家門，還需要借用法律條文，可見這…
職場，不該是你學習的地方，而應該是讓你表現的舞台才是，因此，請別老愛將「放心，我一定會認真學習」掛在嘴邊，卻從沒想過主動且積極地展示你能夠為團隊、為公司做些什麼？殊不知，前者，並非你的優勢所在，後者才是…… 圖片來源：Thought Catalog樂威壯 每次在和新進同仁聊天時，當我問到他們理想中的工作樣貌時，十之八九都會回答：「其實什麼樣的公司、或是什麼樣的職缺都無所謂，重點是薪水可接受、又可以…
不過，也有部分術士，自以為自己得到上師真傳，竟然聲言，行善會導致災禍與貧窮。顯然，背離“大道”何其遠。比如，近來作者就在本人博文里看到這樣一則留言。說什么“風水學是嚴謹的，從來沒有因為行善能改變風水之說，積德行善甚至會遭最痛苦的死法。”這就是本人，寫這篇小文的初衷。因為，不少讀者，可能要受到誤導。不少讀者認為，是啊，風水是嚴謹的，甚至也是科學的，怎么行善積德會改善風水啊？
新同事到公司報到的第一件事情就是教導他們，無論在職場或是日常生活上，如果遇到挑戰，不要逃避也不要抱怨。 圖片來源：Christopher Sessums 樂威壯 「好的，我試看看。」是我常說的一句話。 小琪跟我是同期進到公司的同事，她的工作能力強而且人緣佳，總以為她會受到主管的喜愛，但是沒想到主管較器重我，並且常指派重要的任務給我，不久後則升遷到組長的職位。 升遷不久後，我私下問主管為什麼不是小琪…
當她皺眉頭的時候，分辨得出來這是痛還是舒服嗎?當她嬌喘連連的時候，分辨得出來是裝的還是真的嗎?當觸摸到她身上某一塊肌膚的時候，分辨的出來她喜不喜歡這種方式嗎?
一樣是老鳥經驗談，來看看你是不是都經歷過了，老話一句，菜鳥們一定要牢記跟分享啊！ 1.如果你以為沉默和謙虛是美德，那只會讓別人對你更得寸進尺 不要覺得在工作上忍耐跟沉默是美德，忍一忍什麼事就可以風平浪進，大事化小，久了，只會讓對方對你開始得寸進尺！ 2.做錯事的不一定會先道歉，這要看你在哪個職務 事情出包了，要追究責任時，有時不小心就會發現，原來是主管的錯，但職場的許多潛規則會讓你知道，其實要道歉…
「我不確定自己準備好了沒…」看著最信任的美國大老闆，我忍不住坦白。老闆像是聽到天方夜譚般，瞪大眼睛盯著我。「沒有人有 100% 準備好的時候。」 圖片來源：Steve Jurvetson樂威壯 「重點是如果這是你要學的，想要做的，有時間就直接跳下去幫忙。不要等到所謂準備好了才想接手。那時候機會已經被其他人搶走了。」 這是半年前，老闆和我單獨在倫敦辦公室裡的一段對話。 當時因為專案接觸了…
摸著良心仔細想想，現在做的工作你真的喜歡嗎？你認為你現在的工作是你的天職嗎？快來測測看！ 圖片來源：unsplash 樂威壯 ◆ 用「六項準則」判斷現在的工作是不是自己的天職 以前，曾經有一位電子報的讀者向我提出這樣的問題：「嶋津先生，請問您認為現在的工作是您的天職嗎？如果是的話，請問您是如何發掘自己的天職的呢？」 我用「六項準則」來定義「天職」。 ① 我喜歡這份工作嗎？ ② 我擅長這份工作嗎？ …
事實上，回鍋舊公司是很常見的現象，有些知名的大集團，就有一些主管人員，曾從母公司出走，在外闖盪幾年後，又回去母公司服務。 圖片來源：perzon seo樂威壯 俗語說：「天下沒有不散的筵席。」這句話應用在職場上，就代表著沒有人會一直待在同一家公司，職涯裡蒐集了不同職銜的名片，是很正常的。不過，即使是離職許久的舊公司，也有可能在往後的日子裡回其懷抱。 員工回鍋 忠誠度提高 事實上，回鍋舊公司是很常見…
