標籤: 衝突

有外派好機會,但太太要照顧娘家老母親怎麼辦?

柔安的母親年事已高,柔安常坐兩、三小時的車去照顧母親。志偉也非常支持,但有一天志偉接到主管的詢問,公司選派他到歐洲接受為期六個月的專業訓練…… 圖片來源: mrhayata樂威壯 柔安的母親年事已高,這幾年身體狀況並不是很穩定。柔安記掛著母親,常常需要坐兩、三小時的車到母親居住的鎮上去照顧母親。志偉對這樣的狀況非常地支持,也能同理,在柔安不在家的時候也常常幫忙柔安,不只是做…

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不想再加班了啦!快試試這四個方法

自己在工作上曾遇過瓶頸嗎?請一邊瀏覽下面的確認項目,一邊回想平時的工作情況,對於提升工作效率和品質,都非常有幫助。 在此為各位介紹「IPO」思考法,當你想找出潛藏在工作中的瓶頸,進而實現高效率、高品質的時候,這個思考方法非常有幫助。 IPO並不是指初次公開發行的股票,而是粗略的工作步驟,即便看起來非常複雜的工作也是一樣,幾乎所有的工作都是依據「輸入」(Input)、「過程」(Process)、「產…

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教育急不得 別讓孩子不開心

近日會考、免費牛奶爭議不斷,關於孩童教育問題又浮上檯面,父母到底該如何教養孩子才正確? 台灣2013年的生育率,已經低到世界最低,很多家庭都只有一個小孩,讓現代父母經常對孩子過度關心──全權掌控他們的一切,努力提供無微不至的照顧,避免他們受傷,同時還要贏在起跑點,終極目標是教養出「完美小孩」。 這種教養方式,也讓我們經常遇到難題:希望孩子獨立,又怕他們做不好;希望孩子學習更多,卻又沒有耐心讓他們慢…

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消弭衝突與危機的六大技巧

在人際交往中會出現矛盾、衝突,這是我們不想看到的,但又是不可避免的。因此當出現衝突危機時,一定要採取最適當的方式與對方進行溝通,化解衝突,做到彼此摒棄前嫌,和好如初。那麼怎樣才能化解溝通中出現的衝突、危機? 選擇衝突解決的方法,除了要估計近期的利益,更應該關注長遠的影響 ● 技巧一:目標是解決矛盾 一旦發生衝突,雙方肯定都會從自己的角度出發,爭取讓自己的利益最大化。解決問題的方法,決定這場衝突的哪…

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你有神救援般的能力,處理公司裡的衝突嗎?

這是我朋友告訴我的一個真實故事。我聽了之後非常佩服這位神救援的主管。 圖片來源: pettifoggist樂威壯 故事是這樣的: 他們公司裡面有一位同仁,大家都叫他小V,小V是一個非常謹慎的員工,在公司裏面獲得高階主管的賞識,對於工作,極度的要求自己。有一天公司主管需要對外進行一場演講,小V受命與會並要求助理將主管做好的簡報給先給他看過一遍,確定沒問題了,才要前往會場。 沒想到他把檔案複製到他的筆…

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心理測驗:職場上遇到衝突,你會怎麼處理?

職場中,難免會遇到與人意見不合,或是爭執的情況。有時我們會是爭吵的當事人,有時是目睹爭執的路人甲乙。這時,你會用什麼方式來面對這些衝突的狀況呢? 測驗開始: 上圖是辦公室一角,一位員工正被責備的場境,請依照直覺,從下圖人物中挑選一位能夠代表自己的角色,他可能是你面對衝突時會採取的處理方式,可以看看文章裡的建議,做為參考與提醒。 選1: 遇到這種在大庭廣眾下被指責的狀況,你手掌緊緊捏著,努力壓抑著一…

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主管們意見紛歧 我到底該聽誰的?

無論在哪一個工作場合,都有可能碰到兩面夾擊的情況,同時要遭遇甲方和乙方的不同意見,但是,你不想得罪任何一方,這就會陷於進退兩難的情境。 圖片來源:bykst 樂威壯 夾心餅乾 選哪邊都錯 這樣的例子非常多,如果你所屬的單位,上頭有兩位更高階的主管,且他們都可以指揮你,但是,兩位主管所給的指令互相衝突,讓你難以做決定;又或者,和你同組的成員,對於工作任務,看法完全不同,一個要往東,另一個要向西,這兩…

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就是合不來啊!該怎樣面對討厭的同事?

職場上總不免會遇到與自己合不來的同事,但公歸公,私歸私,如何撇開私人情緒與合不來的同事和平共事,是職場上的重要課題。 圖片來源: Jon Ross樂威壯 職場上總不免會遇到與自己合不來的同事,有可能是價值觀不同或處事風格迥異造成衝突,而無法維持良好的夥伴關係。但公歸公,私歸私,必要的合作和溝通還是得進行。如何撇開私人情緒與合不來的同事和平共事,是職場上的重要課題。資深人資Cari Hawthorn…

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