標籤: 薪水
公司招募新人，面試時談妥薪資3萬元，但核發任用通知時，誤打為3萬3千元！這下該怎麼辦呢？ 問題內容： 圖片來源： Marco Antônio樂威壯 一、所謂的任用通知其實就是Offer Letter： 一般來說，如果員工通過面試，公司都會發任用通知給員工，為避免觀念混在一起，我都會統稱為Offer Letter，重點就是通知『已通過面試』的求職者於『特定時間』前來公司報到的程序。 壯陽藥哪裡買 h…
除了薪資還有其他福利等配套措施，談薪資不會是人資的KPI，但是如何運用有效的薪資福利策略做招募和留才，才是人資的KPI。 圖片來源：KOMUnews 樂威壯 A主管：我覺得這個人的學經歷，都很好，也很符合公司的發展和需要，惟獨薪資太高了。人資你問問看願不願意少一些？ 嫩嫩人資：少一些？是少多少？ A主管：你是人資，說個玩笑話，越少越好不是嗎？（嫩嫩人資已吐血…） B主管：這個人是符合我…
醒醒吧！員工不應該跟你有同理心，因為你拿身家性命來創業，他們只是暫時選擇一份工作活口。如果你希望他們有同理心，記得賺錢要一人一份，賠錢也是。可惜大部分的老闆，都希望後者，不想要前者，這樣怎麼會有同理心？ 圖片來源：Pascal Terjan樂威壯 呂律師您好，若不佔用您太多時間，願您撥幾句金言，如同解籤一般的為我指點迷津。我這幾年一直過得很辛苦，因為我很努力工作，現在擁有自己的小生意，累積一點點成…
當老闆在罵年輕人眼高手低時，其實老闆自己也是喔~想要的太多，想給的太少。 圖片來源：Thomas Rydberg樂威壯 在工作上，我不得不承認，我是一個雞婆的人。經常會看到我跟同事說，你去跟這家老闆說，這個職缺的「名稱」不要這樣取、「工作內容」不要這樣設、「求才條件」不要這樣寫… 因為，會嚇跑求職者！ 最近，有一位老闆開了8家生活用品店，歐洲進口，時尚漂亮，計畫在實體商店之外，擴大營業到網購，做電…
薪資是一個不能說但有時又必須說的秘密，這個敏感的議題常常在招募面試中出現，而且還是個必考題。對於求職的面試者，這樣的敏感議題到底該提供到甚麼樣的程度才合宜，想必是許多人傷透腦筋的問題。 圖片來源：401(K) 2012樂威壯 薪資必須要保密，這是每個公司對於員工的要求，大部分的公司也會簽署一份對於公司商業機密與薪資的保密協定。 求職時遇到的薪資問題 近日有位在找工作的朋友問阿姐，求職面談時若對方要…
上大學之後半工半讀的兒子，前幾天從台北回來，突然拿了個信封袋給我，我還沒反應過來時，他就說了：「妳不是說過我開始工作賺錢，就要每個月拿錢回家嗎？」大學尚未畢業的兒子「提撥」所得回家的心意，比「薪意」更讓我感動。 圖片來源： bradleypjohnson樂威壯 我大學畢業後的第一份工作，月薪是12000元。第一次拿到薪資現金袋時，我就抽出信封裡的5000元給媽媽，覺得貢獻一點所得貼補家用是天經地義…
近年來台灣社會多強調「低薪逼得人才出走」。但台灣還是有不少世界知名且穩定營利的高科技（半導體）公司。這些公司給出的薪資非常高，為什麼仍留不住人才？ 圖片來源： Tom Hilton樂威壯 近年來台灣社會多強調「低薪逼得人才出走」。但別忘了，擁有全球頂尖半導體產業鏈的台灣，有著許多世界知名且穩定營利的高科技（半導體）公司。由於這些公司所給出的薪資非常高，甚至高於許多歐美企業的水平，因而普遍被稱為「幸…
員工身體不適，僅以「口頭告知」要請病假，這個是否有算程序上的瑕疵？其實是有爭議的。 （情境照，圖非當事人） 開始之前，我真的提醒各位，不要用Line去討論法律上的爭議，以此案來說，所有的細節都出現在對話記錄之中，這如果上了勞動局，對企業主是大大不利的，這個個案不止是有沒有請病假那麼簡單而己，我們今天拿出來與各位討論。 案件內容： 一、請問該間企業的請假程序在哪？ 爭議點在於員工身體不適，僅以「口頭…
一般人以為，只要用功唸書，考上好大學，就足以確保就業無憂，其實是錯的！如果唸的科系與就業市場接不上軌，唸第一志願或第十志願的前途發展，幾乎看不出任何差異，都很難找到理想工作。 在台灣，科系對求職的影響力，比唸那一所大學還深遠。例如龍華科技大學資工系的就業力，比台灣大學歷史系的畢業生強；唸實踐大學室內設計系，比唸政治大學社會系更容易找到工作，薪水更高。 好大學，不保證就業 Victoria和Mich…
小時候，很都多人都聽過這樣的話：「好好念書，以後找一份好工作，就能賺大錢。」但為什麼出社會後，往往發現領到的薪水比預期少很多？ 圖片來源：Tony Alter樂威壯 昨天在北車的摩斯漢堡吃飯時，隔壁桌一對男女聊天，因為男的聲音很大，話題中又談到幾間公司關鍵字，所以我稍微聽了一下。大意是：這個男生是國內名校商管學院畢業，剛從國外念完MBA回來，但回台灣後剛面試了一間公司，開給他的薪水卻不到35K，讓…
