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主管要我明天不用來了!但我繼續來

我記得剛進周刊工作時,大家各忙各的,沒人有空理我,每天坐冷板凳。直到有一天,社長何飛鵬從他的辦公室走出來往編輯部一站… 圖片來源:Quinn Dombrowski 樂威壯 眼看四下無人,只有我菜鳥一隻,就把我叫進辦公室說:「王永慶現在要在台塑開記者會,妳知道他最近有個計畫吧?」我說:「嗯,有! 那個……『滄海』計畫對嗎?」他火氣立刻上來,大聲說:「搞什麼,是『海滄』計畫! 妳現在馬上就…

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12星座會辭職去旅行嗎?

個性“干爽脆”的牡羊座的人,想說什么話就開門見山地說,想做什么事有想法了就會去做,不去顧忌太多。而工作中一直在拼命加班、給自己諸多負荷的牡羊,由于耐性較差,又渴望千變萬化,所以很快就會對枯燥乏味的工作失去熱情,從而加入辭職旅行的大軍,對他們來說,想給自己放假,那就背上行囊說走就走吧!

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紫微斗數十二長生神——帝旺

紫微斗數用十二個宮位,十二種狀態代表一個人生老病死的生命過程,其一生所走過的歷程,也揭示了人一生的人生規律,也是一種事物的發展執行規律。其中:

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你是真心喜歡現在的工作嗎?快來測測看!

摸著良心仔細想想,現在做的工作你真的喜歡嗎?你認為你現在的工作是你的天職嗎?快來測測看! 圖片來源:unsplash 樂威壯 ◆ 用「六項準則」判斷現在的工作是不是自己的天職 以前,曾經有一位電子報的讀者向我提出這樣的問題:「嶋津先生,請問您認為現在的工作是您的天職嗎?如果是的話,請問您是如何發掘自己的天職的呢?」 我用「六項準則」來定義「天職」。 ① 我喜歡這份工作嗎? ② 我擅長這份工作嗎? …

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你是在訓練屬下 還是逼人走?

你是打磨員工成為鑽石,還是切割掉他們志氣的主管?當HR拼命找人的時候,用人單位拼命的用人。高階主管是否想過,該換掉的是誰? 圖片來源:樂威壯 人員的考績,我們可以從出缺勤、績效、重要績效指標去量化。但對於HR部門頭痛的人員離職問題,我們有什麼方式呢?我的前輩常說,不要把自己變成用人單位。當時還摸不著頭緒,當了HR才知道,他說的是,用人用才,不要消耗人力。 我簡單的說一下如何地去判定這個用人單位用人…

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工作上常猶豫不決?5招讓你快速做決定

做決定,是工作過程中非常重要的一環,但每個人或多或少,都會有不知道該如何開始、逃避做決定的時候,而若不立即處理拖延症狀,可能會造成打亂自己的計畫表,事情永遠做不完。 圖片來源:Al Mendelsohn樂威壯 為了避免陷入這樣的泥沼中,AudienceBloom的CEO暨創辦人Jayson DeMers提出5個技巧,幫助工作者處理拖延決策的情況,使工作者能夠戰勝自己的猶豫不決,成為更有決斷力的人。…

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沒票沒關係!五月天拋跨年夜雙驚喜 阿信密約周董…

五月天”好好好想見到你”演唱會31日在桃園登場,所屬相信音樂昨晚宣布同日會有線上特別版,阿信也發文說:”誰說這巨大的體育場中空無一人?讓五月天再揮霍一回任性,填滿你心。從踟躕前行的2020,唱到煙花盛開的2021!”周杰倫(周董)回應”我要看,不管”,阿信回說:”來現場看啊!老哥!”讓粉絲立刻暴動喊期待…

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刻意壓縮每項任務的可用時間 提高效率!

對許多人來說(包含我自己),完成一項艱鉅任務的祕訣,並不是投入更多的時間。恰恰相反的,完成它的祕訣是:限制進行這項任務的可用時間。 時間限制可以解決認知慣性的問題。 有鑑於處理任務的時間有限,我們會更傾向於採取專注的行動來完成任務。 舉例來說,假設你是一位大學生,下週有一場化學考試。在沒有時間限制的情況下,你現在就開始學習的動力會很少。除此之外,即使你終於努力打開書本複習課堂筆記,我們還是幾乎可以…

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招惹誰都別招惹這五個星座,否則吃不了兜著走!

雖然處女座的守護星水星代表了知性,但處女座的情緒變化依然會很嚴重,因為處女座的對宮星座是雙魚座,所以處女座身上也會有很多雙魚座的特性,比如容易悲觀,容易糾結,容易產生不快情緒。所以招惹處女座,處女座不太容易釋懷,會想不開。在和平狀態下,處女座會跟你講道理,你會感受到處女座的知書達理,在產生了沖突后,處女座會像雙魚座一樣胡攪蠻纏,立即表現出竭斯底里的狀態,身為土星星座,處女座也是很倔強的,不容易被說服,如果太陽是你的月亮星座,剛巧落到火象星座上,那么情緒爆發的狀態會更嚴重。

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沒電還搞屁啊!上班族立馬就要能量管理

真假?上班摸點魚反而有助提升工作效率?工作倦怠時,別再只靠意志力硬撐下去!試試以下幾種方法,能幫助你真正恢復工作能量! 圖片來源: Alexandre Normand樂威壯 前陣子在商業雜誌上讀到一篇某外商CEO的個人專訪,這篇文章談到不少經營理念與產業展望,但讓我印象最深的是這位德國籍CEO對於「個人工作效率」的看法。 他說他很年輕時發現一件事,當自己精力旺盛、頭腦清醒時,一天可以完成的工作,會…

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