標籤: 疑問

員工縮編30萬人… 鴻海帝國怎麼了?

14個月,股價下跌34%,市值蒸發7千億元 ,70萬名鴻海股東內心都在嘀咕:鴻海到底怎麼了? 大客戶蘋果市值創新高破一兆美元,鴻海市值一年多來蒸發7000億元,半年報的公布,「三率三降」讓鴻海股東心慌慌,但是,財報沒能講明的是郭台銘燒錢拚轉型的企圖心,一場台灣電子代工業挑戰成長極限的戰役,刻正悄悄展開。 14個月,股價下跌34%,市值蒸發7千億元 ,70萬名鴻海股東內心都在嘀咕:鴻海到底怎麼了? …

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與貔貅有關的疑問

對于貔貅的招財辟邪功能,很多人一知半解,也有很多朋友有迷惑,相信鄭博士對以下這些問題的解答,會對朋友們有所啟發:

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公司規定上班公出三日內要補假,否則算曠職扣薪!這規定合法嗎?

今天的案例其實是屬於『內規』的部份,但這也是常常讓人有問題的部份,所以我藉由這位網友的問題來與各位分享,我們來看看今天的內容: 圖片來源: Matthew Hurst樂威壯 一、公司的內規不是公司說了算,重點在於『工作規則』: 這個道理其實我們可以用別的案例來看,比如說遲到一分鐘扣100元,大多數的人都知道這不可行,有企業仍維持這種做法,但重點來了,為什麼還有員工會去遵守呢?簡單,因為他們對於『內…

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只想控制部下的老闆,誰會聽他的!

我在成立公司不久後,便多次因為部下沒有按照我的想法行動而大動肝火。我不曉得他們為什麼叫不動,也不曉得該如何讓他們採取行動,獨自一人傷透腦筋。 圖片來源:pixabay 樂威壯 就在那個時候,我出席了一場講座,試著向講師提出疑問。 「請問當部下不按照我的想法行動的時候,我該如何是好呢?」結果講師滿臉無奈地給出這樣的答案: 「你在說什麼啊?」試圖控制部下這件事情本身,就是很要不得的想法。上司應該為部下…

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你所不知道的命運的另一面

既然有這么多疑問,也有這么多未知的東西,那么我們接下來就做個初步的認知和分析,來揭示一下不為人知的另一層命運。

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一例一休後,加班費到底該怎麼算?

不少公司可能有這樣的疑問:勞工依公司規定加班後,公司都有給加班費,為什麼仍然被勞工局罰錢? 圖片來源: 401(K) 2012樂威壯 以下整理常被公司忽略的勞基法加班規定,小心不要再誤踩地雷! 1.注意加班前的法定程序 《勞基法》第32條規定:雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。也就是說,公司若有讓員工加班的需求,一…

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我離職了,因為看不到未來發展

阿和做著人人稱羨的工作,突然決定要離職,「工作太沒有挑戰性了,雖然主管一直慰留我。因為我還年輕,想要多充實自己,才離開,而薪水絕對不是我最在乎的。」 圖片來源: Quinn Dombrowsk 樂威壯 下班時,我的手機傳來這則訊息。「家德經理,我最近已提出辭呈了,很開心可以在銀行與您認識。希望離職後還可以保持聯繫。我轉戰高科技業了,細節等您上來台北我們見面聊。」 傳訊息給我的是阿和。一位研究所畢業…

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年輕人愛跳槽、沒禮貌?其實是上一代的偏見

我和企業領袖及人資部門主管互動時,經常聽到他們對千禧世代的評論和疑問:愛跳槽、依賴別人指導、不懂得敬老尊賢…… 圖片來源:Alessandro Augusto Lucia樂威壯 有次我主持了一場精彩的座談會,討論的主題是千禧世代。很多上一代的聽眾紛紛表示我的說法引起他們極大的共鳴,他們感覺到對千禧世代有一種新的清晰認識。 不過聽眾當中有位企業副總把我拉到一旁說:「說真的,克…

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揭開頭銜秘密!課長可能比副總有權力

年底這一波轉職,主要都是有工作經驗的一群,除了薪水之外,大家最在意的便是職銜。別人不會知道你的薪水高或低,但是從職銜可以知道你的重要性! 圖片來源:Locus Research 樂威壯 職銜,是你的第二個名字,也是你在職場的定位,並決定別人看你的眼光。 兒子三歲時,辦公室有一個家庭活動,我帶他參加,結果他氣呼呼的跟我說:「你的同事都不認識你的名字嗎?怎麼他們都叫你經理?」 是啊!那時候我在辦公室的…

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放空大絕招 每個上班族都該常常用

「好多事都不順利」「問題真是堆積如山」…當你有這種感覺,你該做的,不是加快腳步往前衝,而是該找出時間發呆放空!因為…… 圖片來源:tommerton2010樂威壯 Keyword:26 生活愈忙,我愈重視一個人能安靜思考的時間。我會刻意地保留這樣的時間。 我身邊有家人,也有跟我一起工作的許多夥伴。在這樣的生活當中,我每天都會刻意撥出半小時到一小時屬於自己的時間。…

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