標籤: 理所當然
歐洲國家的大學生，通常是自己「選擇」唸大學，所以大部分的學生在入學的時候都已經超過二十歲了，高中畢業後選擇花一兩年「壯遊出走」或「打工度假」是常態。在台灣會被認為「前衛」或「特立獨行」的看法，在這裡卻是理所當然。沒有人會覺得你是「特例」，因為人生而不同，不是嗎？ 圖片來源：Asaf antman 樂威壯 我這一代的台灣人，小學、國中、高中九年義務教育後，進入大學，大學畢業後選擇出社會工作或唸研究所…
日本首席律師山口真由，求職考試就業一帆風順，被公認為是神人級的菁英人士。但她說，自己成功的秘訣無他，只有一項：善用優勢，成為「專才」！ 圖片來源： tec_estromberg樂威壯 不擅長的領域，就不該再努力 把努力視為「苦差事」的人，往往會將努力的方向，放在自己不擅長的領域。事實上，在自己不拿手的領域中奮鬥，不但會帶來莫大的痛苦，而且效果不彰，到頭來，還是無法持之以恆。 不擅長的事做得比別人差…
當員工表現失常或犯錯時，第一個馬上想到的是：主管會如何回應。在職場上，不只是高層會注意員工表現，員工們也會隨時觀察主管的一舉一動。 圖片來源：helpsg 樂威壯 作為團隊的領導者，是否常會感覺到夥伴的力不從心，或表現不如預期？多數這種情況，其實並非他人沒有實力，而是團隊之間尚未建立起信任關係，導致公司員工整體較無向心力，面對公事的態度也較消極。 但是，一間公司成功與否，取決於員工的團結，特別是正…
不過，也有部分術士，自以為自己得到上師真傳，竟然聲言，行善會導致災禍與貧窮。顯然，背離“大道”何其遠。比如，近來作者就在本人博文里看到這樣一則留言。說什么“風水學是嚴謹的，從來沒有因為行善能改變風水之說，積德行善甚至會遭最痛苦的死法。”這就是本人，寫這篇小文的初衷。因為，不少讀者，可能要受到誤導。不少讀者認為，是啊，風水是嚴謹的，甚至也是科學的，怎么行善積德會改善風水啊？
有一些人，每天按時上下班，交給他的任務，他都會按時完成，但也絕對不會給老闆任何驚喜。他們顯得與世無爭，但是在內心中卻常常感到無聊。 圖片來源：sunshinecity 樂威壯 年輕人經常抱怨：「我的工作就是做一天和尚撞一天鐘！」、「上班時間其實很短暫，電腦一開一關，一天就過去了！」確實，這樣的工作狀態何嘗不是一種煎熬？ 很多年輕人總是認為把自己的「時間」賣給了公司，自己一天八小時都在公司裡待著，老…
不景氣時沒工作是很正常的，當然也有工作進來的時候，但一定會被議價，而且是殺到見底的那種議價。然而，當老闆的通常覺得沒賺頭也比讓員工無所事事的好，但問題是，接下工作的結果大都會導致失敗。 圖片來源：Katy Warner樂威壯 不景氣時要靜待時機 所謂靜待時機，並不是什麼都不做， 而是趁此良機改善缺失，養精蓄銳，當作下一次前進的跳板。 幾年前，當經濟陷入不景氣的時候，有一位與我往來密切的中小企業社長…
1、五行的生克關系 五行陣法自然脫離不了五行之間的關系，因此，要了解五行陣之原理，首先最基本的是要了解五行之間相生相克的關系。具體地講，五行之間相生的關系是：金生水、水生木、木生火、火生土、土生金，正好構成了一個如圖所示的圓形的迴圈系統。而五行之間相克的關系是：金克木、木克土、土克水、水克火、火克金。方舟周易在此溫馨提示：五行之間相生相克的關系可以形象地記憶為“緊貼相生，隔位相克”（如圖所示）。
打完考績，永遠是幾家歡樂幾家愁，打高了表示受肯定，打低了表示沒被認可，其實也不盡然如此。 圖片來源：National Assembly for Wales 樂威壯 「算了，反正沒人肯定，過完年就離職吧！」 小羊一臉臭臭的，因為年終獎金比預期少半個月，他原來以為可以拿A，那兒知道是拿B+，一肚子叉叉，心裡想說認真本份一整年，不遲到也很少請假，主管並不領情，覺得自己不夠好，只配領B+。 就在這個時候，…
這好比我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，於是寬慰自己：就花那麼點錢買的東西，你還想怎麼樣？ 圖片來源：Alle 樂威壯 曾有個月薪22K的女孩子，編的稿件漏洞百出，老闆怒拍桌子，她卻回了句：「一個月22K，你還想怎麼樣！」琢磨她這話挺有意思，當然，她的潛台詞是，你給我45K，我自然就做得好好的。但問題是，老闆付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿22K工資時，先體現出45K的價值，老闆才願意買單。 …
想當初進公司時抱著雄心大志，滿滿的抱負想要施展，但做得多、做得好，老闆一開始會覺得你真的很棒，久了只會認為你這樣做是理所當然。 圖片來源：Alexas_Fotos 當看到其他同事做不好時，老闆會「理所當然」地將其他人的工作施加在你身上，美其名是信賴你，但實際上是因為不想拖延自己的下班時間，這個時候，真的很想對老闆說：「能者多勞，我明白，但難道是想要員工過勞死嗎？」 遇到最讓人無奈的老闆，就是當你做…
