標籤: 獲利

掌中生有寶鏡紋的人有富貴好命,可執掌權威!

傳統手相學可以根據一個人(男左女右)手掌相形,斷定出一個人的富貴貧窮。手相并不是一成不變的,手相的變化代表著不同運勢的改變,也是未來命格的特征。而手掌中的紋理則是人運勢的密碼,如果你的手掌中生有“寶鏡紋”的話,預示你命中帶財,大富大貴是早晚的事情。

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員工縮編30萬人… 鴻海帝國怎麼了?

14個月,股價下跌34%,市值蒸發7千億元 ,70萬名鴻海股東內心都在嘀咕:鴻海到底怎麼了? 大客戶蘋果市值創新高破一兆美元,鴻海市值一年多來蒸發7000億元,半年報的公布,「三率三降」讓鴻海股東心慌慌,但是,財報沒能講明的是郭台銘燒錢拚轉型的企圖心,一場台灣電子代工業挑戰成長極限的戰役,刻正悄悄展開。 14個月,股價下跌34%,市值蒸發7千億元 ,70萬名鴻海股東內心都在嘀咕:鴻海到底怎麼了? …

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紫微十二宮之遷移宮

(1)遷移宮有吉星廟旺坐守,如紫微、天府、天同、天梁、天機、太陽、太陰、左輔、右弼、文昌、文曲等,外出得利;遇廉貞、巨門、武曲、破軍、七殺、擎羊、陀羅、火星、鈴星、化忌,又逢陷地,主在外多長短不順。

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身上的八大吉痣千萬不要點掉

兩眉間在相學上又稱“事業宮”,象征一個人事業的發展及職位的升遷,從這個部位的氣色可以斷出一個人一生的吉兇禍福,這個部位如有吉痣,表示你將來會擁有龐大的事業。

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不願意了解年輕人的企業,將來會吃大虧

「為什麼有必要重新認識千禧世代?每個世代都必須克服先前世代對他們的負面觀感,不是嗎?新來的孩子才是應該學習適應的人吧?」另一方面,每個新的世代都透過打破現狀來創造進步。 圖片來源:Thought Catalog樂威壯 最後,不論大變革或小變動,新世代的期望終會整合進入我們的工作和生活。 現在,要整合新世代的期望好像是不可能的任務,因為世界變遷的速度太快,變化的幅度也太大。想想看,我們生活在一個多麼…

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想要創新:追求獲利不如思考價值?

環境在變,不少老企業也想求新求變。但對於企業本體仍有獲利,轉型並無迫切壓力的機構來說,與其東施效顰追求轉型,不如回頭思考創新對本業的意義。 圖片來源: ColiN00B樂威壯 舉例來說,一間嬰兒用品生產事業,如果已經擁有良好的品牌、口碑、市占率和商譽,且市場少子化危機也已落底時,除了精益求清,商品求變之外,似乎並無太大的轉型壓力。 如果這樣的企業看好電商崛起,也來佈局電子商務系統,極可能花了大錢卻…

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獲利探新低、傳史上最大裁員計畫…華碩怎麼了?

媒體爆料,華碩正進行史上最大規模裁員,電競、手機部門將雙雙遭殃。 這項「人力精簡」計畫,華碩不願多做回應;但背後透露的訊息,值得關切。 (資料照,記者卓怡君攝) 9月15日,「華碩正在進行一場大規模的資遣行動」傳聞,在資訊業界悄悄傳開。該爆料透露,9月7日,華碩內部就針對電競電腦事業處(Gaming BU)、行動運算產品事業處(Mobile BU),進行人事調整,預定在9月28日完成內部職務媒合,…

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你是在訓練屬下 還是逼人走?

你是打磨員工成為鑽石,還是切割掉他們志氣的主管?當HR拼命找人的時候,用人單位拼命的用人。高階主管是否想過,該換掉的是誰? 圖片來源:樂威壯 人員的考績,我們可以從出缺勤、績效、重要績效指標去量化。但對於HR部門頭痛的人員離職問題,我們有什麼方式呢?我的前輩常說,不要把自己變成用人單位。當時還摸不著頭緒,當了HR才知道,他說的是,用人用才,不要消耗人力。 我簡單的說一下如何地去判定這個用人單位用人…

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跌破眼鏡,抄!是最好的獲利模式

身處效率和紀律掛帥的亞洲,我們常常以為自己在學習,但是在缺乏自主意識和冒險精神之下,其實只是照套前人思維、不假思索的裝進自己腦袋而已。 圖片來源:nguyentuanhung 在臺灣填鴨式教育的環境下成長,我對中學時期的一幕印象深刻。 期中考結束第一個科目,兩位同學討論著剛才考卷裡提到的某種植物,似乎在他們的社區很常見。此時,班上成績最好的同學走過來,語帶嘲諷的說:「那一科都交卷了,說再多還有意義…

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別當乖乖牌!聽話的員工反而最容易被公司拋棄

東方教育中,我們常希望孩子聽話,台灣俗語說:「囝仔人有耳無嘴。」但在機器人、AI人工智慧盛行的年代,只聽老闆的話辦事,最後恐怕只會落得「解職」一途。 圖片來源: sⓘndy°樂威壯 你以為只有重複性高、低技術的藍領階級會被機器人取代嗎?錯,「可預測性」(predictable)高的白領階級工作更容易被AI人工智慧攻陷。 提問,在於培養懷疑精神 孔子說:「學而不思則罔。」亞里斯多德說:「吾愛吾師,吾…

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