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做好這3點 年終考績拿高分!

年底考績除了影響年終獎金,更攸關未來加薪升遷的機會。但很多人有「不管表現如何,到頭來還是主管說了算」的感覺,怎麼做考績才能拿高分? 圖片來源: Shutterstock樂威壯 1.了解上級對自己的期待 主管談到績效管理的時候,常會說:「我對某某員工的期望比較高,所以我替他訂定了難度比較高的目標。也因此,他的達成率比較低和另外一個員工的達成率比較高,可能是無法相提並論的…」我自己擔任主管…

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做好這3點 年終考績拿高分!

年底考績除了影響年終獎金,更攸關未來加薪升遷的機會。但很多人有「不管表現如何,到頭來還是主管說了算」的感覺,怎麼做考績才能拿高分?看萬惡的人力資源主管怎麼說! 圖片來源: Shutterstock樂威壯 1.了解上級對自己的期待 主管談到績效管理的時候,常會說:「我對某某員工的期望比較高,所以我替他訂定了難度比較高的目標。也因此,他的達成率比較低和另外一個員工的達成率比較高,可能是無法相提並論的&…

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