上一篇談到了如何分辨公司到底有沒有侵犯到員工的權益、有沒有違法。這篇就來談談到底該怎樣處理這樣的公司。 圖片來源： PROSebastiaan ter Burg樂威壯 一、跟公司要求一份雇傭契約留存 ...