要解決在徵才中左右兩難的選擇問題，企業犧牲一點成本來掌握訊息是必要的判斷手法，可別因小失大了。 避免就業的「雙輸現象」 逆向選擇在應徵場合經常發生，所以才會有那麼多人找不到合適的工作，而廠商又慨嘆找不...