今天是國際護師節，除了感謝第一線投入防疫的醫護人員，創世基金會也有一群辛苦的護理師，一年365天悉心陪伴在植物人身旁。創世基金會板橋院護理師賴俞伶每天按時替院民翻身換藥、拍背、灌食等，不嫌辛苦，她說，...
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Google找人，不再找最聰明的人？
我最近看一本書，談Google怎麼錄用人才，由他們的資深人資長Laszlo Bock執筆，披露很多實驗性的做法，加上不斷自我顛覆，使用大數據，因此在徵才的觀念與做法，和我們印象中的徵才大異其趣，也就一...
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不買專業軟體 叫員工想辦法 合法嗎？
求職者去公司面試，由於職務內容是繪圖，面試內容包含現場實作，但公司卻要求求職者上網抓免費的作業軟體來繪圖，請問這是否有相關的風險需要注意？ 一、合法作業軟體本就是企業要提供： 不論是什麼樣的工作內容，...
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怎樣給孩子起一個旺學運的名字
身邊的朋友、客戶，寶寶出生后為起名字而費力勞心，有的想起的名字有利健康；有的想起的名字有利學業事業；有的想起的名字利婚姻家庭；有的想起的名字有利財運……...
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男性快點進來看 公主病沒藥醫的十大症狀
教你一眼洞穿公主病的十個徵兆，男人們千萬不要為了趕快脫離單身而行差踏錯啊。 圖片來源：BarbieFantasies樂威壯 雖然嚴格來說公主病只是自我中心和性別刻板角色的某種混合性產物，任何地方都有可...
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該留下來還是離開？你該這樣思考
每年到了歲末年終，往往也是職場流動率的高峰期。留下來？或者琵琶別抱？相信是不少上班族內心蠢蠢欲動的抉擇。 圖片來源：Wonder Woman樂威壯 其實，年輕人的風險承擔度高，看似比較有選擇的自由，但...
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別當乖乖牌！聽話的員工反而最容易被公司拋棄
東方教育中，我們常希望孩子聽話，台灣俗語說：「囝仔人有耳無嘴。」但在機器人、AI人工智慧盛行的年代，只聽老闆的話辦事，最後恐怕只會落得「解職」一途。 圖片來源： sⓘndy°樂威壯 你以為只有重複性高...