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冬季要防攝護腺發炎死灰復燃

2、急性攝護腺發炎沒有得到及時治療,會演變成慢性攝護腺發炎,此時細菌往往難以被徹底殺滅,容易“死灰復燃”;因為攝護腺內有許多細小的攝護腺管,攝護腺液排出不通暢容易導致堵塞,易於細菌等病原體生長繁殖,抵抗力下降時導致攝護腺發炎復發。

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遇到推責任的爛主管,除了吃悶虧你還能這樣做…

「支援需求型」的主管不會自己決定工作的執行方式,只會讓部屬去想辦法,獨攬功勞,並把失敗責任推給部屬。與這種類型的主管相處時必須格外當心。與這種人相處的基本守則是,不要二人單獨談話或約定事情。假設非得二人單獨談話,務必要將內容對話做成書面紀錄。因為當問題發生時,紀錄就是最有力的證據。 把失敗的責任全推給部屬的爛主管 我要介紹一個案例: 二十七歲的西條在大型通訊E公司的營業企畫部擔任副理。他工作認真,…

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怎樣讓自己的家變成風水福地

在之前很多的風水堪輿案例中,我也發現,風水好的地方,如果民風不善,那么往往此地多出刁民,聰明智慧但并不用在正道上,甚至自高自大唯我獨尊。而一些風水并不是很好的地方,百姓善良,民風淳樸,漸漸的也會出現大賢高官。這也就是風水輪流轉的意思了。因此我們在研究和探討風水的時候,勢必要和“人”這個因素緊密結合,如果拋開了人的因素,那不是風水,僅僅是一塊地。

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有外派好機會,但太太要照顧娘家老母親怎麼辦?

柔安的母親年事已高,柔安常坐兩、三小時的車去照顧母親。志偉也非常支持,但有一天志偉接到主管的詢問,公司選派他到歐洲接受為期六個月的專業訓練…… 圖片來源: mrhayata樂威壯 柔安的母親年事已高,這幾年身體狀況並不是很穩定。柔安記掛著母親,常常需要坐兩、三小時的車到母親居住的鎮上去照顧母親。志偉對這樣的狀況非常地支持,也能同理,在柔安不在家的時候也常常幫忙柔安,不只是做…

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數學零分沒念大學 現在當上執行長

我的人生牌局,始於十八歲拿到的一張牌:一顆鴨蛋。若干年後,總忘不了那個笑不出來的夏天。 「人生是一場牌局,拿什麼牌,是命中注定;如何出牌,操之在己。」(Life is like a game of cards. The hand that is dealt you is determinism; the way you play it is free will.)──印度前總理尼赫魯。 我是聯考的…

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星座與宮位的關系——巨蟹座十宮

如果說一棵大樹的樹根是落在天底和第四宮,那么十宮象征的就是這棵樹的頂端,以及會生出果實的部分,亦即我們最渴望變成的狀態。要達成這個目標可能得花很長的時間,因此十宮與四宮的軸線一向代表未來與過去兩個方向,有點像是太陽象征的未來和月亮象征的過去歷史。“渴望”這個詞是對十宮很貼切的描述,因為我們的“事業”或“天職”都意味著人生的深層召喚與渴望。和上升點一樣,天頂和十宮也必須從較為復雜的面向去審視(十宮里的行星和星座,以及宮頭的主宰行星落入的星座和相位),這些復雜的內涵都能描繪出我們的志業或事業(其實整張星盤都得納入考量,因為一個宮位還不足以完整地涵蓋一切),以及我們將如何活出自己的社會角色和專業身份,還有我們進入的事業領域的開端。

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你的人生,不該有標準流程

歐洲國家的大學生,通常是自己「選擇」唸大學,所以大部分的學生在入學的時候都已經超過二十歲了,高中畢業後選擇花一兩年「壯遊出走」或「打工度假」是常態。在台灣會被認為「前衛」或「特立獨行」的看法,在這裡卻是理所當然。沒有人會覺得你是「特例」,因為人生而不同,不是嗎? 圖片來源:Asaf antman 樂威壯 我這一代的台灣人,小學、國中、高中九年義務教育後,進入大學,大學畢業後選擇出社會工作或唸研究所…

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工作多年都沒加薪?小心變成窮忙職場透明人

很奇怪,在職場混了這麼多年,為何別人總是能獲得老闆青睞、步步高升,而且不斷加薪;而你卻停滯不前,一直在原地打轉,每次升職加薪,你都不是老闆考慮的第一順位? 到底為什麼?明明能力不比別人差,態度認真,人緣也好,周圍同事都十分認可你的工作表現,但為什麼每次在會議上主導專案的人不是你?為什麼每次人資發出的升職任命書上,都不是你的名字? 在一次次的失望中,或許你也曾反省自己。你可能想到了工作能力不足、人緣…

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人心叵測!客戶永遠是對的?

我剛創業時,當鋪裡只有一個放大鏡而已,之所以要買儀器,是因為我們不信任人,因為買儀器是用來對付人的! 圖片來源:Henrik Sandklef 樂威壯 人性就是如此,要人乖乖的老實說話似乎不可能,非得先把自己全副武裝,準備好所有防禦性的攻擊武器及十八般武藝,等待不老實的客人上門時一一給予擊破,這實在是很可笑的事情。 我做了38年的當鋪工作,前期我很相信人,因為客戶臉上的表情很真,從客戶的行為可以看…

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拒絕從I型變成T型人才,中年工程師面臨危機

最大的敵人,不是別人,而是自己。轉職,第一個要過的關不是面試官,而是自己心理這一關。 圖片來源: Petras Gagilas樂威壯 科技廠的研發主管Wilson目前想要轉職,開始接觸獵頭公司,可是他對自己的職務在市場上已經產生重大變化,毫無知覺、毫無所悉,而且拒絕隨著時代做改變,還是堅持原來的工作內容。身為職涯顧問,我為他揑一把冷汗… 曾經引以為傲的競爭力,今天卻變成阻力 Wilson求學過程順…

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