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轉職季節到了,有越來越多人開始準備面試,但有些字詞,在面試中真的是容易出狀況的NG字,能夠不用的話就盡量不要用。。 圖片來源: COD Newsroom樂威壯 像是上週五,我參加TMCA的人才徵選活動,有些面試者剛好提到特定敏感的關鍵字,這幾個字詞一出,立刻就引來台下面試官們的詢問: 一、「學習」 這個字用在面試時特別敏感,一般來說能不用就盡量不要用。原因在於這個字只要提出來,通常情境會像是這樣。…
我記得剛進周刊工作時,大家各忙各的,沒人有空理我,每天坐冷板凳。直到有一天,社長何飛鵬從他的辦公室走出來往編輯部一站… 圖片來源:Quinn Dombrowski 樂威壯 眼看四下無人,只有我菜鳥一隻,就把我叫進辦公室說:「王永慶現在要在台塑開記者會,妳知道他最近有個計畫吧?」我說:「嗯,有! 那個……『滄海』計畫對嗎?」他火氣立刻上來,大聲說:「搞什麼,是『海滄』計畫! 妳現在馬上就…
命理就是因果業報,人的意識從宇宙學的角度來說是與外界發生某種關聯的,這也就是解釋 為什么“物以類聚” 因為磁場相近的東西會相互感應聚集一起。個人均是獨一無二的,出生在特定的時間和特定的環境。按命理學的說法,這就是“命”;按佛家的說法,這就是“因果”,“因”決定了你之所以在這個特定的宇宙資訊場出生的“果”。
和老闆溝通有問題,許多員工就算感到委屈,也只能苦在心裡口難開,不過有些話還真的是不說為妙。現在就列出14句會激怒老闆們的話,你有膽子說嗎? 圖片來源:Unsplash 這是美國年輕創業家、紐約時報暢銷作家戴夫‧可本(Dave Kerpen)的故事。 他過去在擔任銷售員時業績非常優秀,但上班總是遲到,當時的經理都會看著步履蹣跚的可本,再低頭看著自己的手錶,失望的搖搖頭。可本總覺得主管只會抱怨他不準時…
不滿意現在的薪水、工作環境?你開始狂投履歷,但是不管怎麼投,履歷卻都石沉大海,完全沒接到任何一通面試通知嗎?代表你的履歷可能出現一些問題。 圖片來源:Unsplash 資深人資Monique Bernic現在就要告訴你他們看履歷的標準和方式,讓你能在履歷上正確表現自己,再也不和工作機會錯過啦! 1. 看履歷第一件事情會先注意? 一個好的履歷應該要先簡潔有力的介紹自己,比如學歷、經驗,或是依工作性質…
白羊男難改的壞習慣就是急性子,他們不管在什麼樣的情況下都希望事情能夠以最快的速度完成,并沒沒有太多的耐心去等待,像是當女友約會遲到,白羊男也許熱戀期時還會笑笑說算了,戀愛一久就會直接翻臉罵人。很多白羊還很常發脾氣,他們覺得該要先做的事一定要做,如果被耽誤了就會臉色很差很臭,就算女友安撫也很難讓他們不這麼焦躁,這種急性子往往也讓很多和白羊男交往的女生有點吃不消。
潛質方向:行動力強,敢做敢當。既能為自己的意愿制定行動計劃,也愿意承擔相應的后果。
對于白羊座、射手座這兩個火象的人,他們最受不了人家的,就是動作慢半拍。性子慢的人跟他們相處,他們一定會十分抓狂。因為他們是風風火火,說一不二的類型。如果有的人拖拖拉拉的話,他們是無法接受,十分厭惡的。
每到年底,很多人就蠢蠢欲動,想去找主管或老闆談談加薪,可是在鼓起勇氣之前,要講究策略和戰術,不要莾莾撞撞的直接去敲老闆的門。 ※ 談加薪,一定要鋪梗!以下這些訣竅請學起來: 1. 配合度高 –台灣企業不論是老闆或員工,都喜歡任勞任怨、高度配合的員工,就是大家愛嘲笑的阿信!可是這種人就是能用、好用、耐用,物超所值! 2. 數字漂亮 –不要再說「沒有功勞,也有苦勞」這種蠢話了,…
假如會談時,對方只說表面話,只是浪費時間罷了。而若想順利引導出對方說出內心想法,就必須注意「場所、管道、時間點」三大重點…… 圖片來源: Anna Levinzon樂威壯 主管和部屬的溝通,比起同事間的談話更加困難。這是因為,一方是站在下達命令的立場,而另一方的立場則是接受指令。立場不對等的溝通關係常常變成單向通行。所以,主管想與部屬雙向溝通、順利引導出對方的內心想法,就必…