人際互動 主管該管的是績效 不是家務事! 擔任人資的同學電話給我,說她心情很不好:她錄用了一個員工,各項條件都符合單位主管的要求。但報到後,該主管提出某種質疑,讓她很挫折...... 主管質疑的點是:這位錄取者是男性,而他太太的薪資,會比... 10月01日在〈主管該管的是績效 不是家務事!〉中留言功能已關閉 完整閱讀
人際互動 主管該管的是績效 不是家務事! 擔任人資的同學電話給我,說她心情很不好:她錄用了一個員工,各項條件都符合單位主管的要求。但報到後,該主管提出某種質疑,讓她很挫折...... 主管質疑的點是:這位錄取者是男性,而他太太的薪資,會比... 12月07日在〈主管該管的是績效 不是家務事!〉中留言功能已關閉 完整閱讀