薪資+加班費後約3萬 背後的陷阱是...... 人際互動

薪資+加班費後約3萬 背後的陷阱是……

現在建教生得到的津貼福利比以往好,企業也有把建教生當作正職員工看待的共識,但提出的薪資福利背後仍然有許多陷阱。 圖片來源:COD Newsroom樂威壯 我看了一下,不少餐廳提供的薪資幾乎都是2500...
完整閱讀
要求給薪資證明  從錄取變不錄取? 人際互動

要求給薪資證明 從錄取變不錄取?

今天的案例很有意思,前半部我想分析法令的適用面,後半部再就爭議發生來做危機處理的分享。 圖片來源:decoded conference樂威壯 在文章中,我不會將企業名字寫出來,因為我們都會犯錯,所以重...
完整閱讀
同一個職務薪資差數萬元,怎麼談到最高點? 人際互動

同一個職務薪資差數萬元,怎麼談到最高點?

二月中過完農曆年,領走年終獎金,放滿9天年假之後,是每一年的轉職高峰。一般早鳥的轉職時間表是這樣的:11月起陸續謀職探路,12月投履歷,元月面談,年前確定被錄取,年後第一周提辭,在休完228連續假期之...
完整閱讀
想找到好工作?做好這一點就行! 人際互動

想找到好工作?做好這一點就行!

每次朋友聚會,都會聽到許多關於工作的抱怨:薪水不夠高、老鳥欺負菜鳥、公司官僚氣息重、懷才不遇、內鬥嚴重...都事抱怨常見的內容。 圖片來源: Tax Credits樂威壯 基本上,大概很少有人說是百分...
完整閱讀
工作十多年,薪資漲不到兩倍,還要怪台灣年輕人不努力嗎? 人際互動

工作十多年,薪資漲不到兩倍,還要怪台灣年輕人不努力嗎?

不少言論表示「大陸年輕人充滿拚勁,台灣年輕人卻只追求小確幸」,但我要反問:「很多大陸年輕人工作到第三年,薪資就可能是剛出社會的兩倍了。一個社會新鮮人在台灣工作,要做到薪水翻倍,你覺得要多少時間?」 圖...
完整閱讀
別再被媒體的片面資訊誤導了!你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎? 人際互動

別再被媒體的片面資訊誤導了!你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎?

在新加坡職場, WP 廝殺激烈卻沒保障,薪資又低,公民與永久居民只要不犯錯,對公司就是貢獻,可坐擁高薪又容易當上主管,這些事都是許多台灣人前往新加坡前,不知道的秘密。 圖片來源:Bernard Spr...
完整閱讀
薪水一樣卻要求能者多勞?難怪人才跑光 人際互動

薪水一樣卻要求能者多勞?難怪人才跑光

同組的A同事,他正在用電腦看電影,隔壁桌的同組B同事,仍在畫上個月測量的平面圖。不免心想:能者多勞,薪資卻相同,有道理嗎? 圖片來源:David Martyn Hunt樂威壯 「我來送資料了。」 「謝...
完整閱讀
給更高的薪資、福利,要我去開墾荒地也可以 人際互動

給更高的薪資、福利,要我去開墾荒地也可以

在瑞典一般少有加班壓力,不用看老闆顏色,但是似乎亞洲同胞們對於上下班時間的界定還是和瑞典、歐洲同事有根本上的不同。 Pictures of Money 樂威壯 記得有次我在星期六晚上接到華人同事的電話...
完整閱讀
揭開頭銜秘密!課長可能比副總有權力 人際互動

揭開頭銜秘密!課長可能比副總有權力

年底這一波轉職,主要都是有工作經驗的一群,除了薪水之外,大家最在意的便是職銜。別人不會知道你的薪水高或低,但是從職銜可以知道你的重要性! 圖片來源:Locus Research 樂威壯 職銜,是你的第...
完整閱讀
上班族真心話:我只在乎薪資和前途 人際互動

上班族真心話:我只在乎薪資和前途

世上本沒有對錯,看問題的角度不同,答案不同而已,我們應該學會常常用別人的角度看世界,多一分寬容,多一分理解,多一分求同存異。 圖片來源:sigre 樂威壯 有一女教師,在很多年之前,她的丈夫就在一場車...
完整閱讀