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苦幹實幹 薪資比不上空降

若員工從最基層幹起,一路順利爬到高層,薪資也依公司調薪規定一路調升,那爬到的職位愈高,很可能薪資偏離行情的程度就愈大! 圖片來源: Devin Stein樂威壯 很多久任優秀員工,薪資甚至可能比中途跳槽的新員工還低!這種制度,員工不跳槽哪行!但這個問題很多人都不知道,甚至可能連人資都沒發現, 大家都希望到一家有制度的公司上班,休假有制度、調薪有制度、晉升有制度,獎金也要有制度。有了制度,才不會努力…

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埋頭苦幹是錯的 邀功才能幫拿到權益

所謂樹大招風,自小養成了少說多做的習慣,亞洲人壓抑慣了,被教導不要強出頭,不太表現自我,長大後自然就語拙,是最大的通病。 圖片來源: star5112 樂威壯 一趟外派之行,簡直是一次驚訝之旅。台灣,甚至說亞洲文化應該整個都是如此,工作要悶著頭做,相信總會被人看見,不要出風頭,所謂樹大招風,自小養成了少說多做的習慣,這些都是耳熟能詳的叮嚀與古訓,卻成了亞洲人在世界的通病。 外派去了美國實習,認識不…

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