員工申請育嬰留停前,特別休假該怎麼處理? 人際互動

員工申請育嬰留停前,特別休假該怎麼處理?

關於『育嬰留停』有一個重要原則:那就是員工提出之前,企業最多可以『協商』,但絕對不可以『拒絕』 圖片來源: Joe Lanman樂威壯 我很訝異現在還有企業是把這個列為規範,且擁有同意與否的權利,看倌...
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公務員請育嬰假超爽?職業婦女:當媽其實很辛苦 人際互動

公務員請育嬰假超爽?職業婦女:當媽其實很辛苦

做為一名母親與家庭照顧者,我想說的是,照顧老、病、幼,不可能很「爽」;何況,若不會被任意裁退的公務員都不敢請安胎或照顧假,那一般企業的員工就更別奢望了。 圖片來源:Paul J Everett樂威壯 ...
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公司育嬰留停只給半年?專家:違法!別簽字 人際互動

公司育嬰留停只給半年?專家:違法!別簽字

如果要簽任何協議書,一定要考慮再三,否則簽了以後,基本上就是確定的法律效果,就算知道企業來陰的,但也真的是愛莫能助! 圖片來源:Philippe Put 樂威壯 案件內容: 周先生你好,一個關於育嬰留...
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惡老闆的手法大解密 育嬰留職停薪後回不去了~ 人際互動

惡老闆的手法大解密 育嬰留職停薪後回不去了~

有個HR好友很無奈的傳了一張圖給我,告訴我,他們公司有一位申請完育嬰留職停薪的同仁準備恢復上班。 老闆把他叫了進辦公室,遞了一張單子給他,要他轉給這位準備復職的同仁。 他一看,這張單子寫的是徵詢工作意...
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請育嬰假收入減怎麼辦?她這樣輕鬆賺外快 人際互動

請育嬰假收入減怎麼辦?她這樣輕鬆賺外快

今年初生下小寶貝後,因為留職停薪期間收入減少了,因此我比以往更留意每一分錢的運用。 圖片來源:Toshimasa Ishibashi樂威壯 有一天我在某嬰兒用品專賣店裡發現一項很喜歡的產品正在促銷,促...
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育嬰假後重返職場    工作心情大不同 人際互動

育嬰假後重返職場 工作心情大不同

不喜歡部門內自成小圈圈,排擠他人的氣氛,以及擔心照料嬰兒太過疲累,我決定申請長達兩年多的育嬰假。剛開始覺得如釋重負,但生活失去目標,沒有存在感,逐漸感到不快樂...... 圖片來源: Jake Gui...
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育嬰留停期間 公司需付三節獎金? 人際互動

育嬰留停期間 公司需付三節獎金?

之前向公司申請了育嬰留停,公司有規定,三節獎金給付的依據是依員工是否在職為基準,但上個月看了新聞才知道育嬰留停期間公司還是得加發各項的獎金,究竟拿不拿得到? 有一位看倌發了簡訊給我,她之前向公司申請了...
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