主管們意見紛歧 我到底該聽誰的? 人際互動

主管們意見紛歧 我到底該聽誰的?

無論在哪一個工作場合,都有可能碰到兩面夾擊的情況,同時要遭遇甲方和乙方的不同意見,但是,你不想得罪任何一方,這就會陷於進退兩難的情境。 圖片來源:bykst 樂威壯 夾心餅乾 選哪邊都錯 這樣的例子非...
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2020年文昌位在哪個方向?如何布置利事業、學業? 談運論命

2020年文昌位在哪個方向?如何布置利事業、學業?

文昌位是對于學業或事業上提升用來布置的方向,分為二個:本命文昌位和流年文昌位。本命文昌就如同之前我們分析的桃花位一樣,是根據每個人出生的準確時間(年月日時)來作為判斷推析的標準,而...
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走跳職場,遇到這3種主管要趕快逃! 人際互動

走跳職場,遇到這3種主管要趕快逃!

在職場上走跳,難免會遇上一些和自己不對盤的同事與主管。主管的性格攸關升遷機會,更不可不注意。 圖片來源: c_kc_k樂威壯 有時,對主管的討厭可能來自嚴格,但這其實是為你好;若討厭來自其他的,就可能...
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職場心理測驗:你的危機處理能力好嗎? 人際互動

職場心理測驗:你的危機處理能力好嗎?

圖是個地震過後、物品凌亂散落的超市,多位店員跟顧客,各有不同的反應。請從下圖中,挑選一位最符合你會採取的行為的人物,他可能代表你面對緊急狀況時的直覺反應 生活裡,有時就是會出現一些無法預期的狀況,有些...
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郭台銘也常失敗,職場誰都會跌倒 人際互動

郭台銘也常失敗,職場誰都會跌倒

有一次郭台銘到台大演講,有學生問他事業經營的成功之道,郭台銘回答,不對,你們更應該問的是我的失敗之道,因為我失敗的經驗比起成功豐富多了,更值得你們學習。 圖片來源: Lizbeth Barrera樂威...
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是累了還是被淘汰? 50歲職場大叔退休潮...... 人際互動

是累了還是被淘汰? 50歲職場大叔退休潮……

台灣年輕的用人主管,拒用中年求職者,是大叔早退的原因之一。我不信邪,於是做了小調查,發現13位年輕主管中,錄用大於50歲的屬下,竟然無一人! 圖片來源:We have moved! Please vi...
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職場常說這5個字,小心很快就黑掉! 人際互動

職場常說這5個字,小心很快就黑掉!

職場上,工作能力固然重要,但溝通技巧更是一大重點!得體的說話方式雖然無法一夕之間學會,但可以從避免引起反感開始。 圖片來源:VFS Digital Design樂威壯 出了社會工作,職場上不僅看重個人...
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進入職場後,你還記得當初的抱負是什麼嗎? 人際互動

進入職場後,你還記得當初的抱負是什麼嗎?

職場打滾第幾年了?你還記得當初進入這個大環境時所許下的抱負嗎?職場經典語錄這一集帶來看看,你的抱負還剩下多少? 1.公司裡是不乏各種門派彼此互相傷害 公司也跟學生時期一樣,不論人多人少都有形成許多小圈...
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釐清錯誤觀念 訊息吸收力倍增 人際互動

釐清錯誤觀念 訊息吸收力倍增

解決問題後再稍事休息……O 遇到不會的問題先暫停……X 「這個問題太難了,根本看不懂。不管了,先看漫畫再說!」「這個問題解都解不開,還是先看個電視轉換心情吧!。」你也是這樣解決問題的嗎? 很多書讀不好...
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主管必學: 管理你的老闆! 人際互動

主管必學: 管理你的老闆!

因為從事人力資源管理工作的關係,我比其他人多了一些機會觀察很多不同的主管在公司裡的管理風格、績效表現、職涯發展、甚至來來去去。有一件很微妙的事情是,職場上永遠有一些主管,忙到要死不活的地步,但更高階的...
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