標籤: 罰款

這樣的自訂懲罰性罰款規定很”母湯”！不少事業單位雇主，常逕自訂定懲罰性工作規則，像是”遲到1分鐘罰100元、收銀算錯帳扣薪1萬元、會議遲到扣假1天”等，藉此規範員工，北市勞動局表示，罰款不是雇主說了算，應由勞資雙方共同以契約方式訂定。 勞動局陳信瑜直言，工作規則是雇主對內部訂定的重要管理規定，雖可依業務性質，量身定做適合且必要的相關規範，但仍須兼顧勞…