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要想成為兼職賺錢的斜槓青年，其實第一職業是非常重要的！斜槓青年是很熱愛工作的人，也包括了本職工作，他們通常是在本職工作上小有成就，才去開闢第二個領域。 圖片來源： Manuel Martín樂威壯 先有「單槓」優勢，才能成為斜槓 一個優秀的斜槓青年，其實首先應該是「單槓」青年，也就是有自己的核心優勢，而這個單槓，就是立身之本。比如，我的核心優勢是知識管理，幾乎所有的其他技能，都因為知識管理而衍生，…
命主星象征著自己，我們可以從命主星所在的星座與宮位，來探討命主的個性以及人生重點發展領域。例如命主星落在處女座，個人可能帶有處女座天生的細心與整潔；又命主星落在第五宮，小孩、戀愛、創作等領域，將成為命主的發展重心。除此之外，我們還可以透過命主星與其他行星的相位，看出人生中各項生活領域與人物的互動關系，命主星同時也與個人的生命力有關，應用相當廣泛。
主管的批評、同事的風涼話，總讓人聽了不舒服，卻也是職場上常見的狀況。得到負評難免，該怎麼面對，才能反敗為勝？ 圖片來源： steven sim樂威壯 戒除「壞的心態」對很多人來說，遠比培養一個好習慣來得困難很多；好的工作習慣不外乎做事專注、俐落，良好的人際溝通、人脈管理以及負責的態度；然而對每個人來說，總是有幾個盲點無法真正去克服，容易一犯再犯，讓工作效率添上一筆負評。 壞習慣之所以那麼難改變，主…
醒醒吧！員工不應該跟你有同理心，因為你拿身家性命來創業，他們只是暫時選擇一份工作活口。如果你希望他們有同理心，記得賺錢要一人一份，賠錢也是。可惜大部分的老闆，都希望後者，不想要前者，這樣怎麼會有同理心？ 圖片來源：Pascal Terjan樂威壯 呂律師您好，若不佔用您太多時間，願您撥幾句金言，如同解籤一般的為我指點迷津。我這幾年一直過得很辛苦，因為我很努力工作，現在擁有自己的小生意，累積一點點成…
當老闆在罵年輕人眼高手低時，其實老闆自己也是喔~想要的太多，想給的太少。 圖片來源：Thomas Rydberg樂威壯 在工作上，我不得不承認，我是一個雞婆的人。經常會看到我跟同事說，你去跟這家老闆說，這個職缺的「名稱」不要這樣取、「工作內容」不要這樣設、「求才條件」不要這樣寫… 因為，會嚇跑求職者！ 最近，有一位老闆開了8家生活用品店，歐洲進口，時尚漂亮，計畫在實體商店之外，擴大營業到網購，做電…
我最近看一本書，談Google怎麼錄用人才，由他們的資深人資長Laszlo Bock執筆，披露很多實驗性的做法，加上不斷自我顛覆，使用大數據，因此在徵才的觀念與做法，和我們印象中的徵才大異其趣，也就一邊看一邊大歎，Google帝國果然是不一樣！ 圖片來源： TopRank Marketing樂威壯 其中，有一個有趣的命題，提出來和你分享。 過去，Google堅持找「最聰明的人」，想當然爾，鎖定的人…
作為沖動的典型代表，白羊凡事都習慣干脆利落，最討厭的就是拖泥帶水。習慣了有話就直說，比起不理不睬的冷戰，他們更愿意選擇激烈的爭論，至少能爭論出一個結果來。白羊的情緒爆炸點，就是拖拖拉拉的不給出一個果斷的答案來，他們就會煩躁的直接暴走了。
台灣的產假是 8 週，約為 56 天，而中國「女職工勞動保護特別規定」第八條第一款規定：女職工產假為 98 天，從預產期前 15 天開始放假。 圖片來源： 樂威壯 在 9／3 已經正式隆重展開的 G20 ，共產黨發消費券鼓勵半數的杭州人出遊、全城限號行駛、禁止快遞運送、工廠全面停工、員工放有薪假……這種不可思議的政令，也就只有中國辦的到。而今天要談的，是另一個中國「積極干涉…
不論我們願不願意，我們將比前人還要多工作十年，因此必須「從長計議」。然而確實正視此現實的人，其實少之又少。 圖片來源：Dave Collier樂威壯 你應該聽過有人說「三十五歲是轉職年限」吧。 亦即，要換工作的話，年齡上限為三十五歲，因為沒有企業願意聘用超過三十五歲的人。 直到今日都有不少人深信不疑，一到三十四歲，就趕緊跑來諮商換工作的事。這個說法如今還正確嗎？ 答案是：對有些人而言是YES，對有…
《易經》告訴人們，人在不同的年齡階段的定位是不同的，而又是承前啟后相互銜接密不可分的，因而又是不能超越的。人生的路雖然是曲折的，但我們還必須得按部就班地一步一個腳印地從頭走起，該受的苦你必須要受，該喝的蜜你必須要喝，不可越雷池一步。
