服務業心酸:面對刁鑽無理的客人,我只能卑躬屈膝 人際互動

服務業心酸:面對刁鑽無理的客人,我只能卑躬屈膝

日本專屬的服務業文化,讓店員從說話到言行舉止,無不把顧客視為第一。因為你的老闆會告訴你,你若不這樣做,顧客稍微感到不舒服,就會客訴你。 圖片來源:Akuppa John Wigham樂威壯 提到日本服...
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新人總在第一個月就離職!這5招讓他留下來 人際互動

新人總在第一個月就離職!這5招讓他留下來

台灣將近32%的新人,會在上工1個月內辭職。你也有這樣的困擾嗎?你可以向玩具車公司Radio Flyer學習怎麼留住人才,降低新人的辭職率。 2007年,進到Radio Flyer的新人,第一年的離職...
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進職場第一天就該懂:在對的時間做對的事 人際互動

進職場第一天就該懂:在對的時間做對的事

凌晨兩點,我正在寫文章。突然,手機不停震動,我一看,是從全公司的群組發來的訊息:業務助理傳來了昨天的業績匯總。 圖片來源:Intel Free Press樂威壯 是的!凌晨兩點。 連續六則訊息就像鬧鐘...
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到東京體驗打工換宿,卻驚覺可能被當廉價勞工? 人際互動

到東京體驗打工換宿,卻驚覺可能被當廉價勞工?

我認為換宿是一種互惠的方式,並沒有誰佔了誰的便宜,彼此都應該要看重這個約定,互相聯繫並遵守當初說好的條件。當對方沒有看重這些約定與條件,或許並不是有意識的,只是覺得「你是員工你忍一下沒關係」,卻已經構...
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該加入新創團隊嗎?問自己這三個問題 人際互動

該加入新創團隊嗎?問自己這三個問題

目標客群:被邀請加入創業團隊的學生。預期獲益:學會判斷最初期的新創團隊好壞,知道值不值得加入 圖片來源:Andrew Steele樂威壯 閱讀前說明書: 1.這篇不是大公司vs.新創公司的職涯選擇教學...
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為什麼大學的你,應該找機會參加遊學團? 人際互動

為什麼大學的你,應該找機會參加遊學團?

到美國遊學是我人生的轉捩點,是所有故事的起點。遊學三週的時間,在我心中種下了留學美國的種子。 圖片來源:Unsplash 樂威壯 在這篇文章中,我想先簡單分享三週的遊學生活,接著再談談為何推薦各位遊學...
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企業可以訂試用期規定嗎?人資專家這樣說 人際互動

企業可以訂試用期規定嗎?人資專家這樣說

如果你在一般的企業工作過,一定聽過「試用期」這三個字。但是你可能也聽說過,《勞基法》的規定裡根本沒有所謂的「試用期」,只要你被公司聘雇,從第一天開始你就是公司的正職員工。 圖片來源: goelshiv...
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總是要員工認同公司,老闆想過員工要什麼嗎? 人際互動

總是要員工認同公司,老闆想過員工要什麼嗎?

大部分公司都認為,員工認同公司,暸解並支持公司的理念是理所當然的,但你曾仔細想過,這種要求真的合理嗎? 圖片來源: Sylvia Fredriksson樂威壯 大部分的公司期望員工認同公司,認為員工應...
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