日本專屬的服務業文化，讓店員從說話到言行舉止，無不把顧客視為第一。因為你的老闆會告訴你，你若不這樣做，顧客稍微感到不舒服，就會客訴你。 圖片來源：Akuppa John Wigham樂威壯 提到日本服...
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新人總在第一個月就離職！這5招讓他留下來
台灣將近32%的新人，會在上工1個月內辭職。你也有這樣的困擾嗎？你可以向玩具車公司Radio Flyer學習怎麼留住人才，降低新人的辭職率。 2007年，進到Radio Flyer的新人，第一年的離職...
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進職場第一天就該懂：在對的時間做對的事
凌晨兩點，我正在寫文章。突然，手機不停震動，我一看，是從全公司的群組發來的訊息：業務助理傳來了昨天的業績匯總。 圖片來源：Intel Free Press樂威壯 是的！凌晨兩點。 連續六則訊息就像鬧鐘...
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到東京體驗打工換宿，卻驚覺可能被當廉價勞工？
我認為換宿是一種互惠的方式，並沒有誰佔了誰的便宜，彼此都應該要看重這個約定，互相聯繫並遵守當初說好的條件。當對方沒有看重這些約定與條件，或許並不是有意識的，只是覺得「你是員工你忍一下沒關係」，卻已經構...
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該加入新創團隊嗎？問自己這三個問題
目標客群：被邀請加入創業團隊的學生。預期獲益：學會判斷最初期的新創團隊好壞，知道值不值得加入 圖片來源：Andrew Steele樂威壯 閱讀前說明書： 1.這篇不是大公司vs.新創公司的職涯選擇教學...
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為什麼大學的你，應該找機會參加遊學團？
到美國遊學是我人生的轉捩點，是所有故事的起點。遊學三週的時間，在我心中種下了留學美國的種子。 圖片來源：Unsplash 樂威壯 在這篇文章中，我想先簡單分享三週的遊學生活，接著再談談為何推薦各位遊學...
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企業可以訂試用期規定嗎？人資專家這樣說
如果你在一般的企業工作過，一定聽過「試用期」這三個字。但是你可能也聽說過，《勞基法》的規定裡根本沒有所謂的「試用期」，只要你被公司聘雇，從第一天開始你就是公司的正職員工。 圖片來源： goelshiv...
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總是要員工認同公司，老闆想過員工要什麼嗎？
大部分公司都認為，員工認同公司，暸解並支持公司的理念是理所當然的，但你曾仔細想過，這種要求真的合理嗎？ 圖片來源： Sylvia Fredriksson樂威壯 大部分的公司期望員工認同公司，認為員工應...