10年前疏失,竟成為資遣理由? 人際互動

10年前疏失,竟成為資遣理由?

前幾天有則新聞:某銀行資遣一位資深員工,理由是該員工在10年前有若干疏失。我一直覺得什麼地方怪怪的,後來跟日本友人聊起,才發現這現象在日本早就見怪不怪了! 圖片來源:Bill Strain樂威壯 提到...
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你遇過嗎?主管有這5種問題趕快逃! 人際互動

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一間公司最核心的影響人物,必然是執行團隊中的經理人。經理人的好壞,自然決定了一家公司的走向與命運。 圖片來源:Paul Stevenson樂威壯 事實上,要判斷一個組織的動向不算困難,只要徹底了解最高...
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