主管眼半瞎 績效才更好 人際互動

主管眼半瞎 績效才更好

如果我只看員工缺點的話,不僅無法放心地任用員工,還要不時擔心他會不會失敗,讓自己變得更煩惱。這不僅讓人失去經營事業的勇氣,也會阻礙到公司店面的發展。 今天,每一家公司行號都在尋求人才及培育人才上,付出...
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