標籤: 業務

遇到推責任的爛主管,除了吃悶虧你還能這樣做…

「支援需求型」的主管不會自己決定工作的執行方式,只會讓部屬去想辦法,獨攬功勞,並把失敗責任推給部屬。與這種類型的主管相處時必須格外當心。與這種人相處的基本守則是,不要二人單獨談話或約定事情。假設非得二人單獨談話,務必要將內容對話做成書面紀錄。因為當問題發生時,紀錄就是最有力的證據。 把失敗的責任全推給部屬的爛主管 我要介紹一個案例: 二十七歲的西條在大型通訊E公司的營業企畫部擔任副理。他工作認真,…

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木星星座看你人生強項是什么

木星代表著我們的人生目標,人生哲學,預示著我們適當做什么樣的職業。下面就通過木星星座來看看你在哪方面是強項,有著別人不同的魅力、創造力。

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通過星盤中的命主星了解真實的自己

命主星象征著自己,我們可以從命主星所在的星座與宮位,來探討命主的個性以及人生重點發展領域。例如命主星落在處女座,個人可能帶有處女座天生的細心與整潔;又命主星落在第五宮,小孩、戀愛、創作等領域,將成為命主的發展重心。除此之外,我們還可以透過命主星與其他行星的相位,看出人生中各項生活領域與人物的互動關系,命主星同時也與個人的生命力有關,應用相當廣泛。

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老闆愛抱怨找的人都不是我要的!卻沒想過問題出在這

當老闆在罵年輕人眼高手低時,其實老闆自己也是喔~想要的太多,想給的太少。 圖片來源:Thomas Rydberg樂威壯 在工作上,我不得不承認,我是一個雞婆的人。經常會看到我跟同事說,你去跟這家老闆說,這個職缺的「名稱」不要這樣取、「工作內容」不要這樣設、「求才條件」不要這樣寫… 因為,會嚇跑求職者! 最近,有一位老闆開了8家生活用品店,歐洲進口,時尚漂亮,計畫在實體商店之外,擴大營業到網購,做電…

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工作進展不順,安啦!公司無法要你命啊

「工作不順,上司又一直施加壓力,我的腸胃每天都會劇烈疼痛。」這是在辦公室裡很常聽到的一句話。 圖片來源: Mojpe 樂威壯 ■ 宥勝科技油品開發企業社_國內業務主管(台南市) 但是,如果腸胃真的每天都劇烈疼痛,並影響身體健康,或許你真的有可能已經生病了。而且生病的同時,精神也極可能已經崩潰。 這個時候,最重要就是遲鈍。 即使工作不順利,只要神經大條一點,心情也可以保持平靜;即使上司不斷施壓,也不…

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新人總在第一個月就離職!這5招讓他留下來

台灣將近32%的新人,會在上工1個月內辭職。你也有這樣的困擾嗎?你可以向玩具車公司Radio Flyer學習怎麼留住人才,降低新人的辭職率。 2007年,進到Radio Flyer的新人,第一年的離職率高達21%。該公司人力資源部副總裁愛咪‧巴斯土嘉(Amy Bastuga)分析,新人「閃辭閃退」的原因大多是缺乏歸屬感、找不到努力的目標和認為企業無法幫助他們成長。為此,她實施新的入職計畫,有效將新…

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太陰星坐守十二宮——財帛宮

太陰星是紫微斗數中的財星之一,為家財星,主富、祿庫、藏,為財帛、田宅宮主,一生物質上富有,精神上又滿足,雖不十分在意金錢,但懂得如何去運用錢財,能夠自得其樂,滿足又快樂。太陰之錢財絕非橫發暴富,而是勤儉工作并慢慢積存而來,宜服務業、代理商,也適合不動產投資。

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業務要做得好,一定要靠轉介紹

業務在銷售這個領域要做得好,開發客戶是根本的關鍵。客戶來源有很多種,像是透過陌生拜訪找到有需求的客戶,或是沿街發傳單,被動等待客戶來電。 圖片來源:U.S. Embassy Tel Aviv樂威壯 而根據統計結果顯示,獲得新客戶最有效的方式是透過轉介紹。 很多業務員聽到「轉介紹」這三個字,往往第一個反應是:一定要用這個方法嗎?轉介紹的成功機率雖然比較高,但因為要去拜託朋友或是去求客戶,如果他們不願…

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菜鳥業務要怎麼開發客戶?可從這3管道並進

業務員到底要怎麼找尋客戶呢?很多業務員都希望前輩留1個很好的資料庫給自己,但宏利投信代總經理梁雅倩認為,就算前輩有留資料,讓你起步不會那麼艱難,但你還是要想辦法去開發新的客群 圖片來源: Amtec Photos樂威壯 她建議所有的業務員可以從中小企業名錄、參加不同的餐會、上市櫃公司的法說會3個管道下手,先將大網撒出去,奠下好的基礎,才會有下一步,梁說,天下沒有白吃的午餐,要成功,吃苦是必然的。 …

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現代年輕人 並不是草莓族!

錄完廣播節目後,我邀請三位談運動的來賓到咖啡店坐坐,這一聊就是兩小時,我們從年輕人就業這話題聊起,我當然看得出來,用「草莓族」這字眼稱呼她們,臉上有些許不悅的表情。 圖片來源:[Nancy Nehring]/Getty Image 草莓族的求職經驗 延續廣播節目談的話題,我問了小雀,妳這個工作是怎麼找到的? 小雀是私立大學畢業,但在國外念MBA,畢竟喝過洋墨水的她,雖然年輕,談吐間卻多了點自信。廣…

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