人際互動 數落屬下不當 公司恐須賠償 做過人資工作的人,都可以體驗到一句話「請神容易送神難」,很多員工都是帶著想像力來工作的,所以好像遊戲規則都是自己來訂、標準也是自己認為即可,但實際上一間企業的經營難度遠比員工想像中的高很多。 圖片來源... 03月11日在〈數落屬下不當 公司恐須賠償〉中留言功能已關閉 完整閱讀
人際互動 數落屬下不當 公司恐須賠償 做過人資工作的人,都可以體驗到一句話「請神容易送神難」,很多員工都是帶著想像力來工作的,所以好像遊戲規則都是自己來訂、標準也是自己認為即可,但實際上一間企業的經營難度遠比員工想像中的高很多。 圖片來源... 02月01日在〈數落屬下不當 公司恐須賠償〉中留言功能已關閉 完整閱讀