標籤: 放任
孩子做錯事的時候，有些家長會制止，但說的話不痛不癢：「哎呀，不許再亂跑了，再這麼吵我就揍你！」不告訴孩子這麼做錯在哪，孩子就不會把父母的話放在心上。 有些孩子平時在家表現很好，到了公共場所就變成「人來瘋」，亂跑亂跳像個沒有教養的野孩子一樣，或者無理取鬧，大聲哭喊，讓父母很難堪。通常，人們會覺得這孩子太不懂禮貌了。但是，真的是孩子沒有教養嗎？我覺得是家庭教育模式出了問題，是家長沒有建立好規則。 比如…
你是打磨員工成為鑽石，還是切割掉他們志氣的主管？當HR拼命找人的時候，用人單位拼命的用人。高階主管是否想過，該換掉的是誰？ 圖片來源：樂威壯 人員的考績，我們可以從出缺勤、績效、重要績效指標去量化。但對於HR部門頭痛的人員離職問題，我們有什麼方式呢?我的前輩常說，不要把自己變成用人單位。當時還摸不著頭緒，當了HR才知道，他說的是，用人用才，不要消耗人力。 我簡單的說一下如何地去判定這個用人單位用人…
每次朋友聚會，都會聽到許多關於工作的抱怨：薪水不夠高、老鳥欺負菜鳥、公司官僚氣息重、懷才不遇、內鬥嚴重…都事抱怨常見的內容。 圖片來源： Tax Credits樂威壯 基本上，大概很少有人說是百分百滿意自己公司，因為無論公司有多好，必然有人對某些狀況不認同，於是產生這些批評與抱怨。 小公司優還是大公司好？ 公司小，優點是彈性大，每個人都能直接與老闆接觸，表現好不好很容易被看見，升官加薪…
1、男性應時刻注意攝護腺的情況，若出現不適的現象要及早的就診檢查。且得了攝護腺發炎會使攝護腺液黏度增加，其中的酶活性下降，液化時間延長，影響男性精子的運動。
