標籤: 挑錯
當屬下來報告時,主管或老闆經常習慣以高姿態挑錯、指責和恫嚇,不太在乎旁人的感覺。有些主管甚至樂在其中:感覺高高在上,享受威嚴。 圖片來源: Sam Howzit樂威壯 立法委員式管理——把員工當成質詢對象——是台式管理的一大特徵,當員工回答主管的問題、員工向主管提出想法或主管檢視員工的工作時,許多主管會以立法委員之姿挑錯、指責和恫嚇。這種管理方式不限於口頭,曾有一位高階主管告訴我,任何員工的簽呈第…
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當屬下來報告時,主管或老闆經常習慣以高姿態挑錯、指責和恫嚇,不太在乎旁人的感覺。有些主管甚至樂在其中:感覺高高在上,享受威嚴。 圖片來源: Sam Howzit樂威壯 立法委員式管理——把員工當成質詢對象——是台式管理的一大特徵,當員工回答主管的問題、員工向主管提出想法或主管檢視員工的工作時,許多主管會以立法委員之姿挑錯、指責和恫嚇。這種管理方式不限於口頭,曾有一位高階主管告訴我,任何員工的簽呈第…
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