當我從應徵者變成面試官── 給台灣年輕求職者的誠心建議 人際互動

當我從應徵者變成面試官── 給台灣年輕求職者的誠心建議

我還在念書的時候就聽說,面試人員通常只會花非常少的時間看履歷,有時甚至連 10 秒都不到。今日,我發現這個說法非常符合現實,因為即使自己有心,在一份履歷上通常也很難花超過 1 分鐘。 圖片來源:博雅青...
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面試高分錄用,但不到三個月就走人?問題出在這 人際互動

面試高分錄用,但不到三個月就走人?問題出在這

面試時,公司經常利用筆試測試求職者的邏輯或專業能力,但我發現,這些雀屏中選、理應優秀的人,實際工作表現卻落差很大,甚至未滿三個月就被淘汰...... 圖片來源: Menlo School樂威壯 對於有...
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真相!面試官不再告訴應徵者真話的原因 人際互動

真相!面試官不再告訴應徵者真話的原因

當面試後如果有錄取的機會,公司會先撥電話來討論薪資或報到日期;如果沒有被錄取,過一陣子以後就會收到公司的遺珠函... 圖片來源: StartupStockPhotos樂威壯  回想我自己的職涯中,為了...
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應徵者說自己是超級業務,錄取後卻半年沒訂單?找業務行銷一定要問三個問題 人際互動

應徵者說自己是超級業務,錄取後卻半年沒訂單?找業務行銷一定要問三個問題

一位朋友抱怨,急需找一位業務開拓市場,其中有一位面試者在履歷上稱自己是「某年度該公司的Top Sales」於是高薪聘用,想不到半年來一張訂單也沒有...... (資料照,記者蕭玗欣攝) 一位朋友抱怨,...
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