避嫌不是絕不會偷吃,但不偷吃的人絕對懂得避嫌 人際互動

避嫌不是絕不會偷吃,但不偷吃的人絕對懂得避嫌

有男、女朋友,甚至結了婚的人,「避嫌」是我認為最重要且是必修的一門課程。 圖片來源:Wyatt Fisher樂威壯 一天下午,正在上班的馬克突然收到一則臉書訊息:「好無聊喔!你在幹嘛?」他點進去一看,...
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要離職了... 幹嘛要為公司奮鬥到最後一刻啊? 人際互動

要離職了… 幹嘛要為公司奮鬥到最後一刻啊?

很多人的內心OS是:「為何要做,隨便應付一下就好了啊!反正都要走了」。離職前,先捫心自問對公司是否有貢獻。否則,新公司若打來老東家了解你的過往時,得不到好口碑,職涯路將愈走愈窄。先亮出成績單,再拿出離...
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出版社編輯都在幹嘛? 人際互動

出版社編輯都在幹嘛?

擔任出版社編輯後,沒想到生活變得有意思起來!偶爾假日加班的時候,只要找一間咖啡館、帶上自己的電腦,就可以開工了。 圖片來源:Max Charping 樂威壯 以前還在貿易公司上班時,和同事的話題不外乎...
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我沒做錯!幹嘛還要忍耐? 人際互動

我沒做錯!幹嘛還要忍耐?

有時候,明明自己在理字上站得住腳,可是還得為了顧全大局而忍氣吞聲時,是最高境界的忍耐...忍字心上一把刀,忍過去,你就百毒不侵、刀槍都傷不了你! 圖片來源: Emergency Brake樂威壯 誰不...
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要離職了... 幹嘛要為公司奮鬥到最後一刻? 人際互動

要離職了… 幹嘛要為公司奮鬥到最後一刻?

很多人的內心OS是:「為何要做,隨便應付一下就好了啊!反正都要走了」。 圖片來源:Mad Wraith 樂威壯 離職前,先捫心自問對公司是否有貢獻。否則,新公司若打來老東家了解你的過往時,得不到好口碑...
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主管又不會把你吃了 新鮮人幹嘛害怕? 人際互動

主管又不會把你吃了 新鮮人幹嘛害怕?

新人過關最重要的兩個原則:展現積極的工作態度,和同事維持良好的人際關係。再來這一點也至關緊要:不要害怕! 圖片來源:Het Nieuwe Instituut 樂威壯 害怕做錯事、害怕問錯問題、害怕看起...
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讀那個幹嘛?又不能當飯吃 人際互動

讀那個幹嘛?又不能當飯吃

是的,興趣不能當飯吃,但是如果有興趣,就可以讓自己在一小時內,想通別人三天才知道的事情。興趣,就是人生最好的興奮劑! 圖片來源:Kevin Dooley 樂威壯 孩子,你的文筆真的很好,一點都不像大一...
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履歷上 幹嘛說自己壞話! 人際互動

履歷上 幹嘛說自己壞話!

履歷表是推銷你這個人的廣告,而你自己就是導演,不要洋洋灑灑地寫流水帳,沒人想看八股廣告。你現在是在推銷自己,需要更好的廣告內容,而不是一大堆死板的規格介紹。 推銷自己,你需要更好的廣告內容 數位相機製...
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面試被問:你想在這做幾年?該怎麼回答 人際互動

面試被問:你想在這做幾年?該怎麼回答

在招聘員工的時候,當一個年輕人跑來跟你說:「我想到你們公司工作。」你也覺得這孩子不錯,打算要聘他時,你準備問他什麼問題? 圖片來源: Samuel Mann樂威壯 招聘時最應該問的兩個問題 怎麼樣解決...
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老闆眼睛瞎了嗎?幹嘛升他! 人際互動

老闆眼睛瞎了嗎?幹嘛升他!

所有人力資源相關的問題當中,我覺得最難回答的:「公司到底是怎麼決定升遷的?」因為每家公司不同,每個主管也都不一樣。 只要在企業裡工作一段時間的人,大概都曾經在茶餘飯後聽過類似的討論主題:「為什麼這個人...
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