工會曝內幕!紐籍機師猛咳卻不戴罩 談運論命

工會曝內幕!紐籍機師猛咳卻不戴罩

▲紐籍機師感染的本土個案導致台灣零確診紀錄中止,桃園機師工會也發表聲明指稱未來將會制定SOP防堵類似情況再次發生。(示意圖/取自Pixabay) 國內22日新增1例本土個案,為案765紐西蘭外籍機師的...
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讓員工陷入無力感,是老闆有問題! 人際互動

讓員工陷入無力感,是老闆有問題!

管理者們最頭痛的難題,莫過於最優秀、好用的員工未必待得長久,究竟原因是什麼?想改善高員工流動率,主管在經營管理須下更多功夫,並提出解決方法。 圖片來源:Antranias 美國EQ測驗評量兼訓練機構T...
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老闆發薪水是應該的  不是什麼了不起的恩情 人際互動

老闆發薪水是應該的 不是什麼了不起的恩情

醒醒吧!員工不應該跟你有同理心,因為你拿身家性命來創業,他們只是暫時選擇一份工作活口。如果你希望他們有同理心,記得賺錢要一人一份,賠錢也是。可惜大部分的老闆,都希望後者,不想要前者,這樣怎麼會有同理心...
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員工心中的暖主管:做錯事客觀明講,做對事懂得誇獎 人際互動

員工心中的暖主管:做錯事客觀明講,做對事懂得誇獎

當員工表現失常或犯錯時,第一個馬上想到的是:主管會如何回應。在職場上,不只是高層會注意員工表現,員工們也會隨時觀察主管的一舉一動。 圖片來源:helpsg 樂威壯 作為團隊的領導者,是否常會感覺到夥伴...
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離職後又回鍋前公司...到底好不好? 人際互動

離職後又回鍋前公司…到底好不好?

事實上,回鍋舊公司是很常見的現象,有些知名的大集團,就有一些主管人員,曾從母公司出走,在外闖盪幾年後,又回去母公司服務。 圖片來源:perzon seo樂威壯 俗語說:「天下沒有不散的筵席。」這句話應...
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兼差翻譯,該加入工會嗎? 人際互動

兼差翻譯,該加入工會嗎?

衛福部宣佈,103年9月1日開始,將修改對於兼職所得的二代健保補充保費。原本單次兼職所得超過5,000元時,兼職譯者就需繳交2%的補充保費,新制提高至單次超過最低薪資19,273元才需繳交,大大減輕了...
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公司規定上班公出三日內要補假,否則算曠職扣薪!這規定合法嗎? 人際互動

公司規定上班公出三日內要補假,否則算曠職扣薪!這規定合法嗎?

今天的案例其實是屬於『內規』的部份,但這也是常常讓人有問題的部份,所以我藉由這位網友的問題來與各位分享,我們來看看今天的內容: 圖片來源: Matthew Hurst樂威壯 一、公司的內規不是公司說了...
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在部落格吐苦水,公司卻告我! 人際互動

在部落格吐苦水,公司卻告我!

在生物科技工作的男子,因為不滿外派法國的居住環境及工作狀況,在部落格上大吐苦水,卻被公司發現,公司認為該男子的發言有損企業形象,憤而提出告訴。 男子在部落格大吐苦水,卻被公司提告。 一、外國的月亮真的...
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