八仙塵爆 公司可以拒絕留職停薪嗎? 人際互動

八仙塵爆 公司可以拒絕留職停薪嗎?

這是一場沒有辦法預期的災難,這麼多的年輕人遇上這個意外,心痛之餘,企業應要選擇善待員工,而非用僵化的體制來因應這場意外。 一、公司是否得拒絕員工申請留停的申請? 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限...
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塵爆受傷還未康復,公司能資遣我嗎? 人際互動

塵爆受傷還未康復,公司能資遣我嗎?

許多企業向我詢問八仙塵爆後續的處理方式為何?企業在這個當下實在是處於理性與感性的交岔路上,一方面是經營管理上的必要,二是情感面上的糾結,別忘了公司還有其他的員工在,傷者或員工的權益都必須顧及。 一、我...
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八仙塵爆 企業推行愛心一日捐款可行嗎? 人際互動

八仙塵爆 企業推行愛心一日捐款可行嗎?

公司為因應八仙樂園事件,而做了一日捐的活動,呼應員工響應愛心,捐出一日所得,並用薪資扣款的方式,在薪資條上註計「愛心捐款」的科目,是否會有觸法的風險呢? 一、關於工資的概念 工資宜直接全額給付勞工,違...
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