1981年出生的Y世代，平均有則達到15-16位雇主，辭職對現代人來說已是平常事，但如何離開得漂亮且乾脆，卻是每位轉職者都該練習的重要課題。 圖片來源： Kate Haskell樂威壯 美國職業分析師...
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有耐力能抗壓！桃園航勤需要你
想進桃園航勤工作，來看看你是否具備這些能力與特質？桃勤九成為勞務人員，負責地勤工作，因此體力跟健康狀況都要好，至於儲備幹部，抗壓性一定要夠！ 想進桃園航勤工作，來看看你是否具備這些能力與特質？人事行政...
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收入最低、最被輕視…基層員工其實壓力超大
企業的基層員工通常被認為工作較簡單、貢獻較低又需要被指導和管理，因此薪資是最低的，除非家裡有錢，否則基層員工會有很大的生計壓力，還必須為省錢而付出較多的心力。 圖片來源：Soon樂威壯 再者，基層員工...
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漂亮說再見! 離職必懂6大重點
台語說：「世界沒多大，大家相遇得到。」在職場上大家都在同一個產業的圈子裡，這個世界就更小了。 圖片來源：JD Hancock樂威壯 平常我們買東西總是怕廣告不實，深怕買到名實不符的產品，在購買前通常會...
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為什麼老在基層打轉？你沒搞懂這五種特質
上班族想要升遷，就必須有一些超出原本工作崗位的突出表現，還要展現強烈的企圖心，並且努力培養五項特質.... 工作者在進入一間公司幾年之後，很可能會關注升遷的問題，但有時候會天不從人願，想要升遷但是卻不...
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老闆不切實際，害基層員工累死
新任主管用了一批合他心意的團隊，很有企圖心地推行一連串方案，但基層員工們卻看出這些方案的不切實際，想提出建議，卻從此黑掉...... 圖片來源：Leland Francisco樂威壯 公司曾陷入困境，...
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老闆不切實際，害基層員工累死
新任主管用了一批合他心意的團隊，很有企圖心地推行一連串方案，但基層員工們卻看出這些方案的不切實際，想提出建議，卻從此黑掉...... 圖片來源：Leland Francisco樂威壯 公司曾陷入困境，...
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為什麼有人一直升，有人是萬年基層？就差一件事
在職場工作一段時間後，技能已不是重要的被評估因素，反倒是能否將所執掌的事情處理圓順，才是未來能否往上晉升的重要關鍵。 圖片來源：perzon seo樂威壯 阿姐在此先跟大家拜個年，祝大家狗年旺旺好運來...
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國營事業的問題 基層過勞高層太肥
中華郵政，作為台灣人心目中最方便、跨越最多世代的共同記憶，近日以來因為人力短缺常常躍上新聞版面。 圖片來源：Kelvin Wang樂威壯 以上週來說，交通部建議郵局員工能將觸角發展至「長照事業」，送信...
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別讓助理不開心！基層員工比你想的更重要
上週辦一個活動，看到參加者對現場工作人員呼來喚去，我心中真是不以為然。 圖片來源： Petras Gagilas樂威壯 擔任顧問以來，常看到很多人都犯了這個基本的錯誤。開始之前，我先問大家一個問題：你...