員工滿意調查 寫了有用嗎? 人際互動

員工滿意調查 寫了有用嗎?

員工意見調查,顧名思義,當然是為了瞭解員工的心聲,並且提出因應對策,所以意見調查是手段,因應對策才是真正的目的。 圖片來源:Giuliano Maiolini樂威壯 最近因為一些專案的關係,我和我老闆...
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樂在工作,財富跟著來 人際互動

樂在工作,財富跟著來

馬克.吐溫曾說過:「工作法則看上去的確很不公平,但它就是如此,任誰也無法改變。員工們愈能從工作中得到快樂,他們愈應該獲得更多的收入。」 與愛何干? ——美國搖滾歌手 蒂娜.透娜(Tina Turner...
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吃西餐客點全熟牛排!員工反讚內行 談運論命

吃西餐客點全熟牛排!員工反讚內行

▲有的人到外面餐廳執意點全熟牛排,其實藏有背後原因。(示意圖/翻攝自Pixabay) 牛排有許多種料理方式,其特有的香氣迷人,還能依照客製化做出不同熟度口感,總是令饕客齒頰留香;民眾除了選擇到牛排館用...
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老闆常說,員工卻常誤解的4句話 人際互動

老闆常說,員工卻常誤解的4句話

職場話中話很多,如果只照字面上聽的話,可是會吃大虧的唷!這四種職場常聽的話中話,你能解讀出其中的涵意嗎? 圖片來源: 屁熊樂威壯 一、「哇~你做得真好!」 真正想說的是:「你可以幫我做嗎?」 偶爾會聽...
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員工口頭提出辭呈,算是真辭職嗎? 人際互動

員工口頭提出辭呈,算是真辭職嗎?

這個案件重點其實不在於口頭請辭,而是員工之後因病住院會讓整個單純的自請離職案件,有極大的機會升級成法律糾紛。 圖片來源:Claus Rebler 樂威壯 案件內容: 一、員工口頭的請辭是否有第三人可以...
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離職員工像照妖鏡 問題出在哪? 人際互動

離職員工像照妖鏡 問題出在哪?

部屬離職背後一定都有他的考量原因,主管必須要去了解這些原因,因為這些原因,很可能關係到主管的管理方式或公司經營策略,或許在了解之後,能找出日常管理與經營的盲點。 圖片來源:Luis Marina 樂威...
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不愛加班的,才是好員工! 人際互動

不愛加班的,才是好員工!

很多公司徵才時,都希望求職者不排斥加班、最好每天第一個到公司、最後一個離開,將工作視為最重要的事,但這樣的人,未必會是好員工! 圖片來源:Mike Nelson樂威壯 據德勤管理顧問公司旗下Bersi...
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目標越高越好?想帶出最強業務團隊,你要知道.. 人際互動

目標越高越好?想帶出最強業務團隊,你要知道..

目標的壓力只在一個範圍內有效,超出這個範圍,實際銷售成績會不增反降。業務銷售經理在目標管理中的一個重要任務,就是找出並調節有效目標「範圍」的上限。 有時間限制的業績,就是目標的本質。 一,目標的壓力只...
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一例一休後,加班費到底該怎麼算? 人際互動

一例一休後,加班費到底該怎麼算?

不少公司可能有這樣的疑問:勞工依公司規定加班後,公司都有給加班費,為什麼仍然被勞工局罰錢? 圖片來源: 401(K) 2012樂威壯 以下整理常被公司忽略的勞基法加班規定,小心不要再誤踩地雷! 1.注...
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遭瞎指廣達女爆紅 超兇網美回應了 談運論命

遭瞎指廣達女爆紅 超兇網美回應了

▲被誤傳是確診廣達女員工,妃妃首度回應。(圖/妃妃IG) 新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情蔓延,22日長榮航空一名紐西蘭籍機師(案765)確診,接著傳染給一位廣達集團女員工(案771),讓連續...
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