標籤: 原諒

「支援需求型」的主管不會自己決定工作的執行方式，只會讓部屬去想辦法，獨攬功勞，並把失敗責任推給部屬。與這種類型的主管相處時必須格外當心。與這種人相處的基本守則是，不要二人單獨談話或約定事情。假設非得二人單獨談話，務必要將內容對話做成書面紀錄。因為當問題發生時，紀錄就是最有力的證據。 把失敗的責任全推給部屬的爛主管 我要介紹一個案例： 二十七歲的西條在大型通訊E公司的營業企畫部擔任副理。他工作認真，…

小時候從吵架到我們說出對不起，可能只需要一節課的時間，原諒可能只需要一天的時間。 長大了，道歉需要先把所有的包袱褪去，才有勇氣說出口，原諒一個人還可能花上一輩子的時間才有辦法做出決定。 男性功能障礙藥品

當然了，如果在自己盡力之后，還是無法打倒對方，他們也只會覺得革命尚未成功，自己繼續努力就好了。但是如果自己明明有可能取得勝利，卻因為一個愚蠢的舉動而將勝利拱手讓人，他們是完全無法接受的。

充滿美麗夢想的射手座總是會對事物抱有樂觀的心態，但遇到阻礙卻容易半途而廢，也會對相關的人事物有些許怨言。一旦有人對他們表現不滿和刁難，他們就會很糾結和生氣，絕對會讓氣氛陷入尷尬。而且當他們把心思集中在一起的時候，會用稚嫩的方式表現自我的立場，好像一個小孩子一樣。說起來，還是太單純和不成熟了，在這個社會上生存，恐怕最終也很難保全自己。

主管老是要你去做你不擅長的工作，還說「這是磨練你」「這是為你好」？先別急著罵主管找麻煩，也許這反映了他潛藏的內心特質！ 圖片來源： Petra Sitte樂威壯 有時我們會把自己的情感、想法與欲望，丟到別人身上，這是一種「投射作用」；有時我們會把別人的情感、想法、欲望，吸收進自己心裡，這是一種「內射作用」。兩者都是還未成熟的心理保護機制，會讓我們失去客觀，沒辦法當一個腦袋清晰的主管、界線清楚的員工…

雖然當今社會已不斷進步，女性離婚不再是見不得人，很羞恥的事情，但在老一輩的父母眼中，這是家醜，同時擔心女兒日後怎麼生活，還能否找到一個合適的對象等等。因此，不少女性為了不讓父母擔心，同樣選擇繼續維持婚姻。

肚量大的女人容忍老公的出軌，肚子大的女人常被老公出軌。收到眾多的來信中，經常有人提到自己懷孕的時候老公出去偷腥了，被發現之後，有的老公決定悔改，有的老公嘴上說改褲襠裡的家夥還是沒閑著，還有的人就是不改依然我行我素該怎麼著就怎麼著，你不想過就離，抱著一個死豬不怕開水燙的心態。

如果說男人偷情如行雲流水、春風乍起、渾然天成，那麼女人出軌的代價則如雷鳴電閃、暴風驟雨、如履薄冰。女性出軌既使情之所致、勢不得已、仍需三思而後行。

這樣過了一年多，老公修電腦看到了我們的聊天記錄，還有跟姐姐說怎麼隱瞞老公。老公質問我，我無話可說承認了，後來老公說要離婚，我承認自己做了糊塗事，希望他能原諒我，給我一次機會。這種日子過了3年，最後還是沒能挽回婚姻。離婚後我想過自殺，我把自己最美的14年獻給老公，就因我的一個錯誤，他都不肯原諒我，為什麼男人都這麼自私？

所以我建議，在你沒有真正想好之前，一定要堅持，決不能離婚。只有不離婚，你才能把問題在婚姻這個層次去解決掉，才能讓女人感覺其實你內心還是真的愛她的。但是，你不要糾纏她，可以讓距離給你們一個雙方各自深思的機會，如若處理得當，壞事也是可以變成好事的。