上班族的偏激告白:最好別生小孩,你不知道他要面對的未來多殘酷 人際互動

上班族的偏激告白:最好別生小孩,你不知道他要面對的未來多殘酷

到了快要三十歲,在朋友間聊天的時候都會聊到生小孩的話題。每當我被問到是否要小孩的時候,我的回答總是:「如果我這輩子沒辦法擺脫工薪階級的話,那就不要。我寧可把悲劇終結在我這一代。」 圖片來源: Naz ...
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勞工最大改變:加班費變高、特休假變多 人際互動

勞工最大改變:加班費變高、特休假變多

從勞工角度來看,此次修法影響最大的是新增「休息日」設計。雖然雇主可事前與勞工協調議定例假、休息日,但若要求勞工在休息日加班,須負擔加成計算的加班費。 以每月薪資三萬六千元的勞工阿軒為例,平日每小時工資...
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注意!未替舊制勞工提撥退休金 雇主恐遭罰45萬 談運論命

注意!未替舊制勞工提撥退休金 雇主恐遭罰45萬

今天是大年初二,仍有許多勞工在工作崗位上努力不懈,北市勞動局表示,依照"勞動基準法"規定,雇主族每年為"舊制年資"的勞工提撥退休金外,已符合退休條件的勞工,雇主須估算勞工退休金,專戶餘額不足時應補足差...
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疫情衝擊 70萬勞工鬱卒 談運論命

疫情衝擊 70萬勞工鬱卒

去年初爆發新冠肺炎疫情,重創全球經濟。勞動部最新發布調查顯示,去年有7.3%勞工因疫情而有被裁員、減薪、不加薪或公司倒閉等困擾。若以約千萬人投保勞保來計算,形同去年約70多萬人被裁員、減薪或不加薪。勞...
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一例一休後,加班費到底該怎麼算? 人際互動

一例一休後,加班費到底該怎麼算?

不少公司可能有這樣的疑問:勞工依公司規定加班後,公司都有給加班費,為什麼仍然被勞工局罰錢? 圖片來源: 401(K) 2012樂威壯 以下整理常被公司忽略的勞基法加班規定,小心不要再誤踩地雷! 1.注...
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台灣勞工的悲哀:總要透過爆料,問題才會被重視 人際互動

台灣勞工的悲哀:總要透過爆料,問題才會被重視

企業成立,固然獲利是重要目標,但如果沒有辦法照顧好員工,又怎麼能要求員工共體時艱? (資料照,記者朱沛雄攝) 員工透過『爆料』,或尋求外部工會的協助,先不要論他們的資訊是否正確,公司要思考的是,為什麼...
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熱情能當飯吃嗎?我想離職了 人際互動

熱情能當飯吃嗎?我想離職了

決定要離職了嗎?想想當初邁入職場的雄心壯志,怎麼會不見了呢?現在大家都說環境很差,但不受景氣影響的大有人在,所以是想哪一種人,端看各位的選擇,環境也許是真的不景氣,但問問你自己…你爭氣了嗎? 一、搞清...
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想讓未來更好? 要靠的是利益而不是良心 人際互動

想讓未來更好? 要靠的是利益而不是良心

如果你想要改變世界的話,讓人們的利益跟你保持一致,是最有效的方法。 圖片來源:Collection Agency樂威壯 這週的專欄,我們來探討一下「有毒的理想主義」。 隨著年紀漸長,我越來越討厭只會滿...
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公司缺超便宜勞工嗎  役政署幫忙找給你 人際互動

公司缺超便宜勞工嗎 役政署幫忙找給你

每每替代役制度出了問題,網路上常出現「好險我退了」的評語,用以表示「這制度很爛,好險我不會再碰到?」的感嘆。不過,這次眾多替代役的學長們,似乎不適合再用這句話來安慰自己了。 環保局替代役男幫忙獨居老人...
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是假轉職真逼退嗎?調職前,你該注意哪些事? 人際互動

是假轉職真逼退嗎?調職前,你該注意哪些事?

如果你的工作突然被調動,不能只看薪資有沒有調整,小心這是藉轉職逼退員工的手法,想要自保,一定要注意以下重點! 圖片來源:allison 樂威壯 這是上個月底的新聞事件,一位被老闆轉職的勞工,因為長期都...
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