上班族的偏激告白:最好別生小孩,你不知道他要面對的未來多殘酷 人際互動

上班族的偏激告白:最好別生小孩,你不知道他要面對的未來多殘酷

到了快要三十歲,在朋友間聊天的時候都會聊到生小孩的話題。每當我被問到是否要小孩的時候,我的回答總是:「如果我這輩子沒辦法擺脫工薪階級的話,那就不要。我寧可把悲劇終結在我這一代。」 圖片來源: Naz ...
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薪資+加班費後約3萬 背後的陷阱是...... 人際互動

薪資+加班費後約3萬 背後的陷阱是……

現在建教生得到的津貼福利比以往好,企業也有把建教生當作正職員工看待的共識,但提出的薪資福利背後仍然有許多陷阱。 圖片來源:COD Newsroom樂威壯 我看了一下,不少餐廳提供的薪資幾乎都是2500...
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員工爆料就提告?企業應改變以訟止謗思維 人際互動

員工爆料就提告?企業應改變以訟止謗思維

最初只是一個分店的員工爆料事件,卻因為加盟店老闆對員工提告,反而演變成該品牌整體形象上更大的危機,企業應該想想:這樣做值得嗎? 圖片來源:Allen Allen樂威壯 當言論涉及「公共利益」時,行為人...
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在部落格吐苦水,公司卻告我! 人際互動

在部落格吐苦水,公司卻告我!

在生物科技工作的男子,因為不滿外派法國的居住環境及工作狀況,在部落格上大吐苦水,卻被公司發現,公司認為該男子的發言有損企業形象,憤而提出告訴。 男子在部落格大吐苦水,卻被公司提告。 一、外國的月亮真的...
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想找到好工作?做好這一點就行! 人際互動

想找到好工作?做好這一點就行!

每次朋友聚會,都會聽到許多關於工作的抱怨:薪水不夠高、老鳥欺負菜鳥、公司官僚氣息重、懷才不遇、內鬥嚴重...都事抱怨常見的內容。 圖片來源: Tax Credits樂威壯 基本上,大概很少有人說是百分...
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別再被媒體的片面資訊誤導了!你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎? 人際互動

別再被媒體的片面資訊誤導了!你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎?

在新加坡職場, WP 廝殺激烈卻沒保障,薪資又低,公民與永久居民只要不犯錯,對公司就是貢獻,可坐擁高薪又容易當上主管,這些事都是許多台灣人前往新加坡前,不知道的秘密。 圖片來源:Bernard Spr...
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企業生日快樂/宇峻…老牌遊戲廠 華麗轉身 談運論命

企業生日快樂/宇峻…老牌遊戲廠 華麗轉身

宇峻即將迎來26歲生日,身為台灣老牌的遊戲研發公司,宇峻從單機遊戲起家,早年把握"Online"席捲的浪潮,推出多款膾炙人口的線上遊戲;儘管在智慧型手機迅速搶占遊戲市場後,宇峻進入一段不短的深蹲期,但...
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你找不到工作 企業也喊找不到人 問題在哪? 人際互動

你找不到工作 企業也喊找不到人 問題在哪?

求職者感嘆工作難找,企業卻也高喊找不到人才。在這個認知失調、相互矛盾的求職市場中,沒本事的人難找到好工作,而知名度不高、薪資偏低、福利較差的中小企業,卻想找有經驗、能獨當一面的員工,這麼矛盾的情境下,...
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年輕人愛跳槽、沒禮貌?其實是上一代的偏見 人際互動

年輕人愛跳槽、沒禮貌?其實是上一代的偏見

我和企業領袖及人資部門主管互動時,經常聽到他們對千禧世代的評論和疑問:愛跳槽、依賴別人指導、不懂得敬老尊賢...... 圖片來源:Alessandro Augusto Lucia樂威壯 有次我主持了一...
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揭開頭銜秘密!課長可能比副總有權力 人際互動

揭開頭銜秘密!課長可能比副總有權力

年底這一波轉職,主要都是有工作經驗的一群,除了薪水之外,大家最在意的便是職銜。別人不會知道你的薪水高或低,但是從職銜可以知道你的重要性! 圖片來源:Locus Research 樂威壯 職銜,是你的第...
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