這次國道賞櫻團的交通事故，的確很有可能是因為「過勞」所導致的，我卻驚訝的發現，原來企業和政府，對於「過勞」竟然還會有兩種以上的定義與說法。 （資料照，記者歐素美攝） 我常說無論是法令還是行政命令…合法...

某重要的員工提出留職停薪申請，總經理與部門主管都知情，但人資經理卻對沒有更早知道此事感到困惑不滿，想著想著竟發信質問總經理...... 圖片來源：Bart Everson樂威壯 案件內容： Rick是...

「實際工作內容和原本說的差很多」是很多人的離職原因。當然，有部分是求職者本身對公司抱持錯誤期待，但是否也有一部分，是人資該負起的責任呢？ 圖片來源： COD Newsroom樂威壯 人資，應該是企業的...

這個季節是畢業求職旺季，我的部落格和臉書粉絲團會收到許多讀者留言詢問問題，我把我的回答整理在下面，希望能夠同時幫助到你。 圖片來源：zeitfaenger.at樂威壯 1、剛畢業應該如何選擇工作? 我...

最近接連有年輕的人資工作夥伴問我：該不該堅持HR這份工作？每個人提問的原因略有不同，但主因都差不多：「人力資源的實務工作和求學時所學有段不小的落差」。 圖片來源： Michael Coghlan樂威壯...

企業時常說找不到好人才，主管也抱怨人資找來的員工不是他想要的，到底問題出在哪？ 圖片來源：Balboa Park Cultural Partnership樂威壯 先來看個真實狀況： 主管：唉，進來的新...

「最近有獵人頭顧問和我連絡，詢問我對於關於中國的工作機會有沒有興趣。請問我可以聽聽看板主的見解嗎？」這大概是這兩三年來，我的部落格上定期會出現的問題。 圖片來源：Jorge Díaz樂威壯 職涯是一件...

要能累積的才是資歷，有體驗的才算經驗，否則就跟遊山玩水、走馬看花一樣是船過水無痕，沒學到東西、沒得到教訓、沒心得感想、沒改善方法、沒有新創意，這樣怎能算是資歷。 圖片來源：aotaro樂威壯 被認可的...

許多公司規定任何員工離職時都必須由人資人員進行面談，最主要的目的是瞭解離職原因以作為管理上的參考。 圖片來源：stevepb樂威壯 這其中有一矛盾。如果離職員工願意向自己的主管坦誠說明離職原因，當然不...

我目前任職某大型跨國企業負責人員招募。我常會看到不少履歷自傳這樣寫：「我出生在某某市，家裡有爸媽還有誰，民主開明的教育下養成我理性的態度......」這樣的開頭其實不大好，因為...... 圖片來源：...