標籤: 主管
天府星在巳、亥二宮獨坐，喜有六吉星之一同宮，不喜獨坐，也不喜遇地劫、地空等一干空亡星，會使人孤立。天府星在巳、亥二宮獨坐的人，個性雖然忠厚，但待人處事不夠圓滑，而且因受到遷移宮紫微、七殺星的影響，當牽扯到個人利害關系時，心胸不夠寬廣，常以自己的私利為人生最終目標。
職場上總不免會遇到與自己合不來的同事，但公歸公，私歸私，如何撇開私人情緒與合不來的同事和平共事，是職場上的重要課題。 圖片來源： Jon Ross樂威壯 職場上總不免會遇到與自己合不來的同事，有可能是價值觀不同或處事風格迥異造成衝突，而無法維持良好的夥伴關係。但公歸公，私歸私，必要的合作和溝通還是得進行。如何撇開私人情緒與合不來的同事和平共事，是職場上的重要課題。資深人資Cari Hawthorn…
大部分我所見過的主管會對部屬生氣，他們認為部屬沒有把工作做好，所以要對他們生氣，他們認為主管是可以生氣的。但我認為，主管沒有生氣的權利。 圖片來源：Mike Tungate樂威壯 因為部屬工作表現不佳，主管應該要事前能夠預料。如果交待某個部屬一件工作但該部屬沒做好，主管應該檢討的是，自己當初為什麼要交待這個部屬做這一件事？為什麼一開始不交待另外一個較可靠的部屬去做？或者為什麼明知該部屬的能力、意願…
1981年出生的Y世代，平均有則達到15-16位雇主，辭職對現代人來說已是平常事，但如何離開得漂亮且乾脆，卻是每位轉職者都該練習的重要課題。 圖片來源： Kate Haskell樂威壯 美國職業分析師Katie Douthwaite Wolf於《The Muse》網站上，提出辭職後，面對主管五種不同反應時可以做出的對策，讓自己與舊公司可以微笑道別，迎向更廣闊的人生道路。 反應1：用更棒的條件挽留你…
我已經在同間公司工作十年，現在也要成為新鮮人眼中的「前輩（浪）」，既擔憂、也希望不要被後浪淹沒，或者被歸類為無用的傢俱－－那種佔了很大的位置空間、很難「移動」，且實際的效用有限，就只能「被擺著」的員工。 最近開始我開始很焦慮，雖然我還沒滿 40 歲，但 40 歲已在轉角等著我，我感到很驚恐，每天想著：我要 40 歲了嗎？我還沒準備好呀！ 過年期間在台灣，跟幾位以前職場的主管，或是大學熟識的學長姐聊…
在這個男女平等的社會，職場性騷擾不再只是女生會遇到，而在職場上遇到性騷擾時，你會怎麼處理？ 圖片來源：Jeffrey Zeldman樂威壯 上上個禮拜吧~我收到了一個網友的訊息 內容大概是這樣的 A小姐在公司擔任業務助理，經常需要送簽呈給總經理簽名，但總經理卻藉機熊抱並襲胸。因A小姐與先生均在同一家公司上班，且發生時並未有其他人看到或任何證據，所以，A小姐不知如何是好，也擔心告知先生後，先生找總經…
身為職場人，一年四季都握著辭呈，在辭與不辭間游移不定。但在正式提離職前，先想清楚到底是不滿現在的工作待遇，還是真的想嘗試新工作。 在辭與不辭間，先想清楚。 在職場上工作，難免會遇到一些挫折。你可能一直很順利，在工作上有重大進展，每天都飛躍成長。然後忽然間，你在工作上遭遇打擊。不管是你得意的專案被取消，績效評估被打得很差，升遷遭拒，或被公司要求走人，這些打擊真的讓人很受傷！你垂頭喪氣，夢想幻滅，氣到…
公司常藉著員工工作盤點檢討工作的重要性，並了解工作負擔，避免勞逸不均。但結果卻常讓人很錯愕：平時很閒的人，洋洋灑灑寫了一大篇；而分身乏術的人卻沒寫幾項。 圖片來源：IAEA Imagebank樂威壯 所以你以為在工作盤點時工作項目寫愈多的員工，工作就愈忙碌，負擔就愈重，那麼你就真的想反了！ 公司經營一段時日，各項工作的內容、規模、難易度等都會隨時空因素而改變，若沒有及時調整，如此就會導致資源錯置、…
