目標的壓力只在一個範圍內有效，超出這個範圍，實際銷售成績會不增反降。業務銷售經理在目標管理中的一個重要任務，就是找出並調節有效目標「範圍」的上限。 有時間限制的業績，就是目標的本質。 一，目標的壓力只...
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我離職了，因為看不到未來發展
阿和做著人人稱羨的工作，突然決定要離職，「工作太沒有挑戰性了，雖然主管一直慰留我。因為我還年輕，想要多充實自己，才離開，而薪水絕對不是我最在乎的。」 圖片來源： Quinn Dombrowsk 樂威壯...
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高薪族！9個和你不一樣的特質
上班族要拚到年收入300萬元以上，一定是高效能的職場人。換句話說，我們能不能透過模仿、練習、努力，達到年薪300萬元的目標？ 圖片來源：Pictures of Money樂威壯 世界最高所得數據庫（W...
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年輕人愛跳槽、沒禮貌？其實是上一代的偏見
我和企業領袖及人資部門主管互動時，經常聽到他們對千禧世代的評論和疑問：愛跳槽、依賴別人指導、不懂得敬老尊賢...... 圖片來源：Alessandro Augusto Lucia樂威壯 有次我主持了一...
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揭開頭銜秘密！課長可能比副總有權力
年底這一波轉職，主要都是有工作經驗的一群，除了薪水之外，大家最在意的便是職銜。別人不會知道你的薪水高或低，但是從職銜可以知道你的重要性！ 圖片來源：Locus Research 樂威壯 職銜，是你的第...
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4個谷阿莫的敘事技巧，讓你職場溝通無往不利！
你喜歡看谷阿莫的O分鐘看完OO小時的電影嗎？我們發現谷阿莫的敘事手法當中，有幾個很值得學習的技巧，能幫助我們在職場溝通上更有效率。 高中時代我們班上有許多「奇人」，他們的絕技讓我至今難忘。有同學熱愛爬...
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讓員工陷入無力感，是老闆有問題！
管理者們最頭痛的難題，莫過於最優秀、好用的員工未必待得長久，究竟原因是什麼？想改善高員工流動率，主管在經營管理須下更多功夫，並提出解決方法。 圖片來源：Antranias 美國EQ測驗評量兼訓練機構T...
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我很忙！為何主管都不明白？
經常看到下屬以「忙碌」、「沒有時間」為由拒絕工作。平常經常說自己「很忙」的人，表示其內心希望獲得更多來自他人的肯定。 圖片來源：AIGA/NY 樂威壯 「我很忙！」 是的，你真的很努力，我很讚賞你。 ...
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碰到難搞主管，不是換工作的理由！
上班族最常做的事是什麼？背後罵老闆！中午一起吃飯時、下班一起搭車時、週末一起出遊時，大家最愛聊三道四的話題焦點便是主管或老闆。 圖片來源：University of Salford Press Off...
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職場龜兔賽跑，40歲時職場決勝看這點
三十幾歲以前，還能夠仗恃著才能無往不利；四十歲之後，則是養成好習慣的人才會獲勝！四十歲正是重新審視個人習慣的最佳時機。 圖片來源： josealbafotos 樂威壯 好習慣能夠超越才能，這是我從多年...