約定達不成績效便辭職 員工可不守信用? 人際互動

約定達不成績效便辭職 員工可不守信用?

主管與面試者約定好:「若達不成績效,便自行離職。」面試者當下口頭允諾,主管便錄取對方,但約定內容HR並不知情。三個月後,主管認為該員還是無法達成績效,該員也自行辭職,但該員要求HR開立「非自願離職證明...
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