對工作感到不滿意 是很正常的事!

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滿意是追求完美的動力來源,因為查覺到不滿意可以讓我們更加精進,也讓我們願意去追尋改善之道。

對工作感到不滿意 是很正常的事!

圖片來源:William Brawley 樂威壯

今天接到一位失聯許久的舊友來電,除了問候與接續久未聯繫的近況,也對於兩位仍是在職場奮戰的職場老賊,覺得欣慰與互相鼓舞。

FB近來不斷的提醒你歷史上的今天,於是阿姐想起兩天前FB跳出的那段「不滿意的滿足」話題。兩年前的這一天,阿姐與EMBA學姐們的隨興相約相聚,有了不滿意的滿足的話題說法,這樣的不滿意的滿足,在那個小週末的夜晚,帶來了另一種舒壓的喜悅感。

當天大家除了相互道好,也各自分享工作中的甘苦,有人即將轉赴他職,有人轉任他部門,有人轉換工作內容,有人被授予更多的任務。在大家的工作甘苦談對話後,眾人皆對目前能擁有一份工作與猶能在職場擁有被利用的價值,有了不滿意的滿足之感。

有學姐說終於調離忙碌的部門,可以跟加班說再見,我們笑稱忙不忙碌多與個性有關,與工作忙碌與否似無太大關聯;這說法來自於個人對於工作所願意的投入,以及所追求產出的品質有關。也因此我們常會見到同一份工作或流程,交由行事縝密的人進行時,往往會變成繁複的精緻;交由只求完成不求完美的人進行,會讓原本已設計好的流程,變得精簡的少了一些步驟的粗糙。

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所以工作上常需不斷檢視流程,不只是為了要求因應環境與需求改變的與時精進,也為了減低人員經由自我標準因人易事的人為變異因素。

工作總有不盡人意處,而那不盡人意多出於自己在工作的過程,在現況、結果或是過程中,對於週邊相關參與人事物的不滿意。這不滿意的觀點實質來自於個人對於工作的不同要求,以及對於結果完成的品質要求的不同價值觀。

滿意是追求完美的動力來源,因為查覺到不滿意可以讓我們更加精進,也讓我們願意去追尋改善之道。因為滿足讓我們能用感恩的心面對自己的不滿意,因為滿足讓我們能更寬容的看待身邊的人事物。也因此生活中的滿足來自於不滿意中的滿足。

阿姐說:不滿意的滿足,來自於對於現狀的安然接受,以及擁有一顆感恩的心~~


對工作感到不滿意 是很正常的事!


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