主管求好心切飆罵屬下,真能達到效果?

  • 在〈主管求好心切飆罵屬下,真能達到效果?〉中留言功能已關閉
  • A+
所属分类:人際互動

柯文哲競選辦公室主任黃建興用髒話罵部屬,事後說是因爲自己「求好心切」。然而在職場上,用髒話罵部屬的主管,顯然不是只有黃建興一人。

主管求好心切飆罵屬下,真能達到效果?

圖片來源:Phil Whitehouse樂威壯

如果真的求好心切,就要用有效的方式達成之,否則不但部屬不會變好,還會打擊士氣甚至對外控訴,使自己變成豬八戒,而罵髒話顯然會產生這種結果,吼叫和羞辱也是,況且主管本來就該求好,求好不成理由。

如果一個方式無法達成自己想要的結果,就不該採用那個方式;如果求好的結果是更壞,還要用那種方式求好嗎?


主管求好心切飆罵屬下,真能達到效果?


女用增性凝露