一例一休勞基法新制 該說清楚的兩件事

爭論多時的《勞基法》新制陸續上路,這是《勞基法》立法三十二年來最重大的修正,各種限制與規範,卻引起各界爭議。 修法過程中,勞資雙方、行政部門、朝野立委歷經多波折衝,最後新增「一例一休」(勞工每七天中,一天為例假,一天為休息日),以及特休假折算工資的設計,但制度極其複雜,不少雇主、勞工、人資都「霧煞煞」。 坊間各人力資源協會紛紛開起「勞基法新制因應對策」課程,人力銀行也趕著舉辦各式《勞基法》講座,幾…

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起薪3萬9、離職率僅2% 鼎泰豐管理心法

鼎泰豐招募會上,預計募集1百多人,卻收到4百多封履歷。今年每月基本工資調升至2萬2千元,鼎泰豐早已跑在前頭,以餐飲服務專員為例,起薪就有3萬9千元。 今年,知名小籠包店鼎泰豐將邁進一甲子時光。然而,鼎泰豐沒有趁機宣傳慶祝活動,這個聞名國際的台灣小吃霸主,新北市中和區的總部,照樣在每天早上9點整召開視訊會議,如常運作,唯一嗅出一絲緊繃氣息的,就是還有5個月就要開張的倫敦新店。 這是首次有台灣知名連鎖…

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賣不好的商品,當員工面一把火燒掉!無印良品靠這樣重生

松井在二〇〇一年剛上任社長時,無印良品的虧損高達三十八億日圓。在必須立即止血的情況下,松井做了好幾件極具象徵意義的事情。其中一個就是把堆積如山、賣不出去的庫存全部集中起來,在員工面前燒掉。 圖片來源: bfishadow樂威壯 太陽跟北風,組織的改變需要北風 我對無印良品前社長、現為名譽顧問的松井忠三處理庫存的故事,印象特別深刻。 松井在二〇〇一年剛上任社長時,無印良品的虧損高達三十八億日圓。在必…

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八字算命解析

天干地支分屬金、木、水、火、土五行,五行金生水,水生木,木生火,火生土,土生金,迴圈相生,金克木,木克土,土克水,水克火,火克金,迴圈相克,這樣,根據生辰八字所屬五行的旺相休囚,陰陽五行的生克制化、刑沖合害,即可推測出人一生運勢的吉兇。

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通過八字命理看自己身體是否健康

日主就是出生日那天的天干,它代表命主本人。日主身強就是出生時秉月令,有生扶。八字身強反映到現實生活中,就是身體強健,不易得病。身強的八字為日主甲乙木出生在寅月、卯月;日主丙丁火出生在巳月、午月;日主戊己土出生在辰月、未月、戌月、丑月;日主庚辛金出生在申月、酉月;日主壬癸水出生在亥月、子月。

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會使人心生抑郁的家居風水

家中長期光線不足,照明也沒有很好的補充,會使人長期處于陰暗的環境中,心情難以開朗,氣氛壓抑,加上日照光線不夠,更添陰沉之氣,也會使人心情郁悶。

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找出生涯規劃的關鍵字

每次和大家聊到職涯規劃這個話題,我總是強調「熱情至上」。 圖片來源:Official GDC樂威壯 因為我覺得人一生中1/3的時間花在工作(尤其是可憐的台灣人),如果對工作本身不能享受,每天抱持著「上班是為了下班」的心情來度過這一大段人生,未免也太浪費了。雖然這的確是我深信的價值,但光說「熱情」又似乎太過空泛了,想要獲得實質建議的人可能還是無所適從。前幾天一邊洗澡,一邊不自覺回想起從學生時代一路走…

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十二星座一週愛情運勢(8/8~8/14)

本週桃花星運行土象處女座,因此土象朋友(金牛、處女、山羊)因此特別凸顯,尤其處女座朋友發光發亮,變得積極正向到處受歡迎。 圖片來源:bngdesigns 水象人(雙魚、巨蟹、天蠍)沾土象光,也有次吉相,從朋友圈或社群連結,都能連上桃花情緣;火象星座(牡羊、獅子、射手)的精力傾向在工作上加碼,而個人情緣並不明顯,不如放輕鬆不要執著;風象人(水瓶、雙子、天秤)雖然外來連結不少,惟這是向內整合的週期,躁…

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主管什麼都不管、也不教,我該怎麼辦?

裁員在外商可說是司空見慣,外商對於境外的單位,會因業務或成本考量,時而擴編、時而縮編甚至裁掉整個部門。 圖片來源:Travis Isaacs樂威壯 記得阿姐曾待過的一家外商,就曾在三年內籌組百人研發團隊,成立甫二年又整個團隊裁撤的際遇。 還記得當年有一名從總部請調台灣的資深台籍員工,要求來台後承續他在總部二十多年的年資,當研發單位要解散的時候,用舊制計算的退休金條例,讓此員工真的開開心心的退休去了…

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工作中遇到豬隊友,該幫忙還是直接放生?

公司要接觸外面的廠商,甲主管跟乙主管各自帶領團隊,用不同方法接觸,讓對方覺得疑惑,為什麼同一家公司會來兩組人馬?提的條件跟作法不盡相同?他到底該相信誰? 圖片來源:Vincent Li樂威壯 阿香最近在公司處理一個棘手的專案,需要結合好幾個部門的力量,一致對外才可能化解危機,只是沒想到還沒真正在外頭打仗,光在組織內部,阿香就遇到一連串難題:不同部門對專案有不同想法不說,各個部門裡,不同成員都有各式…

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