爭論多時的《勞基法》新制陸續上路，這是《勞基法》立法三十二年來最重大的修正，各種限制與規範，卻引起各界爭議。 修法過程中，勞資雙方、行政部門、朝野立委歷經多波折衝，最後新增「一例一休」（勞工每七天中，一天為例假，一天為休息日），以及特休假折算工資的設計，但制度極其複雜，不少雇主、勞工、人資都「霧煞煞」。 坊間各人力資源協會紛紛開起「勞基法新制因應對策」課程，人力銀行也趕著舉辦各式《勞基法》講座，幾…
鼎泰豐招募會上，預計募集1百多人，卻收到4百多封履歷。今年每月基本工資調升至2萬2千元，鼎泰豐早已跑在前頭，以餐飲服務專員為例，起薪就有3萬9千元。 今年，知名小籠包店鼎泰豐將邁進一甲子時光。然而，鼎泰豐沒有趁機宣傳慶祝活動，這個聞名國際的台灣小吃霸主，新北市中和區的總部，照樣在每天早上9點整召開視訊會議，如常運作，唯一嗅出一絲緊繃氣息的，就是還有5個月就要開張的倫敦新店。 這是首次有台灣知名連鎖…
松井在二〇〇一年剛上任社長時，無印良品的虧損高達三十八億日圓。在必須立即止血的情況下，松井做了好幾件極具象徵意義的事情。其中一個就是把堆積如山、賣不出去的庫存全部集中起來，在員工面前燒掉。 圖片來源： bfishadow樂威壯 太陽跟北風，組織的改變需要北風 我對無印良品前社長、現為名譽顧問的松井忠三處理庫存的故事，印象特別深刻。 松井在二〇〇一年剛上任社長時，無印良品的虧損高達三十八億日圓。在必…
天干地支分屬金、木、水、火、土五行，五行金生水，水生木，木生火，火生土，土生金，迴圈相生，金克木，木克土，土克水，水克火，火克金，迴圈相克，這樣，根據生辰八字所屬五行的旺相休囚，陰陽五行的生克制化、刑沖合害，即可推測出人一生運勢的吉兇。
日主就是出生日那天的天干，它代表命主本人。日主身強就是出生時秉月令，有生扶。八字身強反映到現實生活中，就是身體強健，不易得病。身強的八字為日主甲乙木出生在寅月、卯月；日主丙丁火出生在巳月、午月；日主戊己土出生在辰月、未月、戌月、丑月；日主庚辛金出生在申月、酉月；日主壬癸水出生在亥月、子月。
家中長期光線不足，照明也沒有很好的補充，會使人長期處于陰暗的環境中，心情難以開朗，氣氛壓抑，加上日照光線不夠，更添陰沉之氣，也會使人心情郁悶。
每次和大家聊到職涯規劃這個話題，我總是強調「熱情至上」。 圖片來源：Official GDC樂威壯 因為我覺得人一生中1/3的時間花在工作（尤其是可憐的台灣人），如果對工作本身不能享受，每天抱持著「上班是為了下班」的心情來度過這一大段人生，未免也太浪費了。雖然這的確是我深信的價值，但光說「熱情」又似乎太過空泛了，想要獲得實質建議的人可能還是無所適從。前幾天一邊洗澡，一邊不自覺回想起從學生時代一路走…
本週桃花星運行土象處女座，因此土象朋友（金牛、處女、山羊）因此特別凸顯，尤其處女座朋友發光發亮，變得積極正向到處受歡迎。 圖片來源：bngdesigns 水象人（雙魚、巨蟹、天蠍）沾土象光，也有次吉相，從朋友圈或社群連結，都能連上桃花情緣；火象星座（牡羊、獅子、射手）的精力傾向在工作上加碼，而個人情緣並不明顯，不如放輕鬆不要執著；風象人（水瓶、雙子、天秤）雖然外來連結不少，惟這是向內整合的週期，躁…
裁員在外商可說是司空見慣，外商對於境外的單位，會因業務或成本考量，時而擴編、時而縮編甚至裁掉整個部門。 圖片來源：Travis Isaacs樂威壯 記得阿姐曾待過的一家外商，就曾在三年內籌組百人研發團隊，成立甫二年又整個團隊裁撤的際遇。 還記得當年有一名從總部請調台灣的資深台籍員工，要求來台後承續他在總部二十多年的年資，當研發單位要解散的時候，用舊制計算的退休金條例，讓此員工真的開開心心的退休去了…
公司要接觸外面的廠商，甲主管跟乙主管各自帶領團隊，用不同方法接觸，讓對方覺得疑惑，為什麼同一家公司會來兩組人馬？提的條件跟作法不盡相同？他到底該相信誰？ 圖片來源：Vincent Li樂威壯 阿香最近在公司處理一個棘手的專案，需要結合好幾個部門的力量，一致對外才可能化解危機，只是沒想到還沒真正在外頭打仗，光在組織內部，阿香就遇到一連串難題：不同部門對專案有不同想法不說，各個部門裡，不同成員都有各式…
