分類: 人際互動

畢業季新鮮人進入社會，光是一天，這個問題就被問了5次，可見這個問題的重要性，年薪14個月，真的就可以領到14個月的薪資嗎？小心不要被騙了喔！ 一、年薪14個月=14個月薪資或12個月月薪+2個月年終： 想必大家應該清楚年終獎金如果不發，是不違法的，但這也給一些企業操作的空間，大玩文字遊戲，所以如果各位看到這種用字的時候，請問清楚這年薪的結構是全然的月薪還是有包含年終獎金，放心大膽的問，如果確定是那…

身旁的男同事是圓形臉、眼睛黑眉毛又濃嗎？那麼老闆們可要好好注意了，說不定這樣的男生就是未來的「職場潛力股」，未婚OL挑「好尪」也快善用好眼力搜尋吧！ 「潛力股」一詞，是指未來具有爆發力的股票，也被用來形容將來大有可為的男性。他們現在或許看起來不起眼，假以時日，或許可以一鳴驚人。身邊如果有以下面相特徵的潛力股男，未婚女性和老闆們不妨好好把握！ 頭圓眼黑 額頭象徵年輕時期的運勢，額頭圓美代表少年早發。…

面試者要知道怎樣談薪水，也要知道面對的是誰，也就是誰和我們這些面試者談薪資？因為遇到不同的對手也會有不同的結果。 大家都在談要如何談薪資，而所有的角度都是從面試者，也就是都在教面試者如何談薪資，但是別忘記了，面試者要知道怎樣談，也要知道面對的是誰，也就是誰和我們這些面試者談薪資？因為遇到不同的對手也會有不同的結果。 千人斬 也就是很多人口中以砍別人薪水為業，以此來算自己的業績。這種面試官通常都是對…

常有人問到底要不要辭掉工作或留職停薪，回家陪伴孩子？離開職場有沒有年限問題，會不會與職場脫節了？職場第二春如何尋？ 阿姐曾經在家當了七年之久的全職媽媽，直至貓兒上幼稚園後，才再步入職場尋覓職場第二春。 阿姐必須很中肯也很鐵面的說，一旦離開職場決定當個全職媽媽，便表示你在這段時間會與職場脫節。除非自己擁有不可取代的專業能力，擁有可以當SOHO族的功力，即令如此，也必須隨時補充專業技能的知識與資訊，或…

「唉……不知道公司什麼時候才會幫我調薪」、「為什麼每次去刷本子，我的薪水依舊穩如泰山……」什麼都漲，就是薪水不漲，有些人認為，轉職是加薪唯一出路。 圖片來源： 1Ttaaj 樂威壯 或許從員工的角度來想，薪資是個非常敏感的話題，也是面試中常常被問到的問題，更別說大家茶餘飯後，有多愛閒聊關於薪水的抱怨。不過，廣告行銷公司的CEO克伯‧貝斯考特認為，「員工拿的薪水」跟「員工對公司的價值」相輔相成，當價…

想跳槽，在這個快速變動的時代可說是稀鬆平常，年輕人已經不理會許多資深專家建議的「一個公司至少待三年」，反而一年就離職，甚至三個月即離職的比比皆是。 圖片來源： Scarleth Marie樂威壯 年底到了，許多在職場打滾的青年也開始「磨刀霍霍」、蓄勢待發，在求職網站上物色各種可能，準備現在開始面試，年後跳槽。 想跳槽，在這個快速變動的時代可說是稀鬆平常，年輕人已經不理會許多資深專家建議的「一個公司…

某一次跟一個朋友聊到下班接公司電話這件事情，他問我下班後會不會接公司或老闆的電話，我回答說我要看狀況，看心情。 圖片來源：Boris Thaser 樂威壯 一直以來我都不喜歡在假日跟別人詢問公事的進度，就算有我也都是用Mail通知，不會打電話去問，如果同事在假日接到我的電話，也大多是私事，可能是問要不要去吃飯，要不要去喝酒一類的。我不用電話談公事，若有需要在假日聯繫公事，也一定會在休假前的星期五先…

身邊很多朋友常常在聚會時談到，覺得自己工作這麼久以來，一直找不到自己的舞台，工作一個換一個，也不知道自己的未來在哪裡。 圖片來源：Chun-Hung Eric Cheng樂威壯 屏除掉每個人自身的問題不談，這裡我們就講公司，其中，影響你「仕途」最深刻的，其實就是老闆。 我的意思是，縱然你學富五車、滿腹經綸、才華洋溢，但如果你遇到不值得跟的老闆，就算你跟他10年20年，也不會有什麼成就。 是的，雖然…

如果在30歲前沒有站上主管缺，之後要升主管就會顯得困難。換句話說，是不是有當主管的命格，恐怕在30歲就決定了。 圖片來源：Sebastiaan ter Burg 樂威壯 星期六，和幾位離職同事喝咖啡，William做行銷企畫，自律甚嚴，不論在績效或態度上都堪稱同儕的模範，可是他竟然有些慨嘆的說：「剛畢業時，一直以為自己會在30歲前當上主管，但是今年34歲，還沒有個影子，眼見升主管似乎遙遙無期，了無…

加班如果是長期性的東西，加班的手段只是如喝鴆酒一樣，解了短暫的渴但長期註定只會弄死大家。 圖片來源： bangdoll樂威壯 前段時間中華電信為了要宣傳他的PDA手機，打出了「不在辦公室、也能辦公事」的口號。但我猜啦，真的會不在辦公室也在辦公的，除了業務員以外，大概就是如我這種事情常常沒辦法在白天做完，只好半夜躲在家裡抓頭苦惱寫著文章或做企畫書的無能人士。 其餘的人恐怕很少有不在辦公室，也在辦公的…